Ведущий технолог (приборостроение, г.Екатеринбург)

ООО «НПО САУТ» приглашает в команду эксперта в области технологий приборостроения. Мы разрабатываем и производим системы безопасности и управления для тягового подвижного состава. Наша продукция работает в экстремальных условиях, поэтому надежность техпроцесса — наш главный приоритет.

Мы развиваем собственное производство и хотим усилить нашу команду опытным Ведущим технологом

Мы ждем от вас:

• высшее техническое образование (предпочтительно радиотехника, конструирование и технология, приборостроение);
• опыт работы 3–5 лет на позициях уровня главного или ведущего технолога в сфере приборостроения, электроники;
• понимание технологий пайки по ГОСТ, сборки и монтажа РЭА;
• готовность к переезду в г.Екатеринбург;
• пользователь ПК, КОМПАС, 1С: Документооборот, 1С: ERP;
• самостоятельность, организованность, инициативность.

Ваши задачи:

• трансформация процессов технологической подготовки производства;
• кратное увеличение доли собственного производства за счет оптимизации технологических процессов и др.;
• управление вверенным персоналом;
• организация процессов разработки и внедрения технологических процессов сборки РЭА, кабельной продукции и монтажа электронных блоков (SMD монтаж, узловая сборка), в т.ч. непосредственное участие;
• экспертиза КД, выдача рекомендаций по повышению технологичности изделий;
• контроль соблюдения технологической дисциплины и др.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, соц. пакет согласно ТК РФ;
• выплата заработной платы 30 и 15 числа каждого месяца;
• готовы рассматривать ожидания кандидатов, размер дохода обсуждается с индивидуально;
• ДМС (со стоматологией) после окончания испытательного срока (3 месяца);
• возможна компенсация аренды жилья (до 15 000 рублей/мес.) или предоставление служебного жилья;
• перспективы роста и развития до главного технолога;
• 5-дневная рабочая неделя, режим работы с 8.00 до 17.00 или с 8.20 до 17.20, с 9.00 до 18.00;
• место работы - г. Екатеринбург, Фронтовых Бригад, 18 корп.43 (300 метров от проходной, проходная рядом со столовой "Уют");
• сотрудникам с детьми - частичная компенсация расходов на содержание ребенка в дошкольном учреждении (до 6 000 рублей/мес.);
• детям до 14 лет подарки к Новому году;
• возможность обучения и повышения квалификации за счет средств работодателя;
• ежегодная индексация заработной платы;
• в наличии велопарковка и парковка для автомобилей сотрудников;
• в здании есть тренажерный зал для работников Предприятия