Ведущий юрисконсульт

В Кадровый центр «Работа России» требуется ведущий юрисконсульт – эксперт, который сможет совмещать профессиональную юридическую работу с социальной миссией. Приглашаем стать частью слаженной команды, где ваше мнение ценится!

Обязанности:

• Оказание методической помощи работодателям и специалистам Центра занятости населения по вопросам трудового права и законодательства о занятости населения.
• Предоставление обоснованных ответов на запросы судебных, правоохранительных и других органов.
• Рассмотрение жалоб, заявлений и иных обращений граждан и работодателей, принятие решений и своевременное предоставление ответов.
• Участие в проведении лекций и семинаров по повышению юридической грамотности специалистов Центра занятости, а также безработных граждан в рамках утвержденных программ.
• Участия в работе по заключению контрактов, договоров, проведения правовой экспертизы контрактов, договоров и документов, подготавливаемых специалистами Центра занятости населения.
• Проведение работы по выявлению факторов получения (попытки получения) пособия по безработице обманным путем, принятие мер к возврату незаконно полученных сумм.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы по специальности не менее 1 года.
• Опыт работы помощником судьи будет преимуществом.
• Навыки работы с персональным компьютером, современной оргтехникой, MS Office на уровне уверенного пользователя.
• Базовые знания законодательства в сфере занятости.
• Справка о наличии/отсутствии судимости (абс. 7 ч. 1 ст. 65, ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ).
• Доброжелательность, открытость, способность и желание к саморазвитию.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 09:00-18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Работа в стабильной государственной организации, обеспечивающей социальные гарантии.
• Современный офис в центре города с дизайнерским интерьером и удобными переговорными (класс А).
• Большая кухня с современной бытовой техникой.
• Корпоративное обучение.
• Квартальные и ежегодные премии по результатам выполненных показателей.
• Удобная парковка возле офиса.
• Развитая и комфортная корпоративная культура без бюрократии.
• Дополнительный отпуск 3 календарных дня (основной 28 календарных дней).