Ведущий юрисконсульт

Уважаемые кандидаты, просим в сопроводительном письме вместе с откликом указывать уровень Ваших зарплатных ожиданий.

Обязанности:

• Составление, правовая экспертиза и согласование широкого круга договоров текущей деятельности компании (поставки, подряда, оказания услуг, аренды, лицензионные и др. в т.ч. заключаемых в рамках ГОЗ, 275 ФЗ, 223 ФЗ, 44 ФЗ), а также доп. соглашений, протоколов разногласий. Ведение реестра договоров:
• взаимодействие с государственными органами, сопровождение проверок (при необходимости), взаимодействие с нотариусами, сторонними организациями;
• участие в правовой оценке спорных ситуаций, написание правовых справок, методических рекомендаций, отчетов;
• составление актов, уведомлений, запросов, доверенностей, протоколов разногласий, писем, ответов на претензии, исковых заявлений, ходатайств и тд.;
• ведение в электронной форме архива документов юридического отдела;
• подготовка и правовая экспертиза проектов документов (ЛНА, приказов, распоряжений, актов);
• подготовка документов для внесения изменений в ЕГРЮЛ (при необходимости).

Требования:

• высшее юридическое образование;

• уверенные знания гражданского законодательства, арбитражного процессуального законодательства, корпоративного права, трудового права;

• знание 223 ФЗ, 44 ФЗ.

• знание 275 ФЗ, особенностей договоров ОКР, НИОКР, а также знание 273 ФЗ будет являться преимуществом

Навыки:

Договорная работа; работа с нотариусом, государственными органами; Навыки ведения делопроизводства, архива, деловой переписки; Уверенный пользователь MS Office, «1С», «Консультант+»; Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности

Условия:

• Работа на предприятии в контуре крупнейшего в стране государственного промышленного холдинга.

• Полное соблюдение ТК РФ, «белая» зарплата, прозрачная окладно-премиальная система.

• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.

• Комфортный офис в бизнес-центре класса А в шаговой доступности от метро Павелецкая, Новокузнецкая, Третьяковская.

• Мы молодое предприятие и сейчас финализируем нашу программу бенефитов. Уже к осени 2026 года для всех сотрудников станут доступны ДМС, социальный пакет, компенсации, бонусная система, возможность обучаться и расти внутри. компании.