Водитель бригадного автомобиля

Обязанности:

- Навыки управления автотранспортной техникой, работающей на жидком топливе.

- Выявление и устранение неисправностей в работе вверенного автотранспортного средства.

- Производство текущего ремонта и участие во всех других видах ремонта обслуживаемой техники;

- Знание принципа работы и устройства обслуживаемого автотранспорта, правила уличного движения, способы выявления и устранения недостатков в работе машины;

- Знание правил безопасности работы и владение навыками работы с ремонтным оборудованием и слесарным инструментом;

- Умение ведения учета работы по путевым листам: проведение расчета пробега вверенной автотранспортной техники, остатков горюче-смазочных материалов; умение оказывать первую медицинскую помощь;

- Владение навыками проверки технического состояния и приема техники перед выездом на линию, сдачи его и постановке на отведенное место по возвращении в гараж;

- Владение навыками устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих крупного агрегатного ремонта;

- Исполнение заявок с использованием служебного автотранспорта;

- Обеспечение соответствия технического состояния автотранспорта требованиям безопасности дорожного движения;

- Выполнение работ согласно полученной заявке;

- Подача автотранспорта к месту требования в соответствии с заявкой;

- Обеспечение содержания автотранспорта и оборудования в технически исправном состоянии и чистом виде;

- Проведение ежегодного и периодического обслуживания и ремонта автотранспорта;

- Контроль технического состояния автотранспорта при работе на линии и после возвращения;

- Выполнение требований в области охраны труда и производственной безопасности в соответствии с требованиями законодательства, нормативных правовых актов Российской Федерации и внутренней нормативной документации Общества;

Требования:

- Уровень образования (Бакалавриат, специалитет, магистратура): Среднее профессиональное

- Способность быстро принимать решения, ответственное отношение к поручениям, ориентированность на достижение цели.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ

1. Путевки в лагерь для детей сотрудником компании
2. Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников
3. Льготы на питание сотрудникам компании
4. Премии 2 раза в год
5. Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события
6. Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятиях
7. Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем