Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
Создаем будущее вместе!
Группа «Промсорт» – одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.
АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.
Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство).
Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5.
Приглашаем на работу "Водителя погрузчика".
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Производить погрузочно-разгрузочные работы с соблюдением скоростного режима, не допускать механических повреждений заготовки и готовой продукции;
- Управлять автопогрузчиком газобензиновым мощностью до 73,5 кВт и всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке грузов в штабель и отвал.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Наличие тракторного удостоверения категории С;
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы через обучение.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5;
- График работы: сменный - 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной), дневная смена с 8:00 до 20:00, ночная смена с 20:00 до 8:00;
- Оформление строго по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Корпоративный транспорт из городов: Березовский, Екатеринбург, Верхняя Пышма, Ревда, Реж, Среднеуральск, Дегтярск;
- Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
- Индивидуальные премии за профессиональное мастерство и результаты работы;
- Дотация на питание;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Выстроенная система наставничества;
- Прозрачные возможности профессионального и карьерного роста;
- Полное обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
- Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
- Корпоративные и спортивные мероприятия;
- Празднование профессиональных праздников (День металлурга) и юбилеев компании;
- Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.