Анализ зарплаты
120 000 ₽середина вилки
от 100 000 ₽до 140 000 ₽
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Деловая перепискаВедение переговоровЗаключение договоровПодготовка юридических заключенийМониторинг законодательстваДосудебное урегулирование споровПредставительство в государственных органахПретензионная работаСоставление исковОпыт судебных разбирательствИсполнительное производствоБанкротствоДоговорная работаПредставительство в суде
Описание вакансии
Обязанности:
- деловая переписка (15 % рабочего времени*): ознакомление с корреспонденцией, поступающей юрисконсультам с общего почтового адреса общества (в т.ч. электронной почты) или от контрагентов, и проведение её анализа правового характера; участие в разработке проектов деловых писем, ответов контрагентам на их официальные запросы по поручению руководителей общества; запросы по исполнению обязательств, неисполнению, ненадлежащему исполнению обязательств контрагентов, начислению неустоек, пеней, штрафов;
- претензионно-исковая работа (20 %*): разработка проектов мотивированных претензий, возражений на претензионные требования контрагентов; проверка на соответствие действующему законодательству, обстоятельствам дела претензий, поступающих в общество; представление на подпись руководителю общества проектов претензий, ответов на входящие претензии от контрагентов; запрос и сбор доказательств/документов из служб/отделов, подразделений; расчёт неустоек, пеней, штрафов; контроль своевременности представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии; выработка стратегии по досудебному урегулированию спора; участие в досудебном урегулировании претензий; содействие в погашении задолженности в претензионном порядке, при наличии такой возможности; консультирование работников общества по вопросам, возникающим в связи с выполнением претензионно-исковой работы; ведение реестров претензий общества к контрагентам и претензий контрагентов к обществу.
- судебная работа в организации (20 %*) разработка проектов мотивированных исковых заявлений, возражений на исковые заявления контрагентов, отзывов на поступившие возражения, апелляционных, кассационных жалоб, процессуальных документов (ходатайств, заявлений и т.п.); проверка на соответствие действующему законодательству, обстоятельствам дела, исковых заявлений, апелляционных жалоб, поступающих в общество; представление на подпись руководителю общества проектов ис/ковых заявлений, возражений на исковые заявления контрагентов, отзывов на поступившие возражения, апелляционных, кассационных жалоб, процессуальных документов (ходатайств, заявлений и т.п.); сбор доказательств, материалов для ведения дела в суде; ознакомление с материалами дел в которых участвует Общество в бумажном виде и в электронном виде; взаимодействие с органами государственной власти судебной системы; подготовка и подача исковых заявлений, возражений на исковые заявления контрагентов, отзывов на поступившие возражения, апелляционных, кассационных жалоб, процессуальных документов (ходатайств, заявлений и т.п.); ведение судебных дел в судах общей юрисдикции, арбитражных судах; представление интересов общества в судах различных инстанций различных уровней судебной системы, третейских судах на всех стадиях судебного процесса, в т.ч. в электронном виде посредством системы «Мой Арбитр», ГАС «Правосудие»; участие в судебных заседаниях; направление необходимых документов в суд и лицам, участвующим в деле; разработка проектов мировых соглашений, переговоры о заключении мирового соглашения, иные примирительные процедуры; консультирование работников общества по вопросам, возникающим в связи с выполнением судебной работы; ведение реестров судебных дел общества на стороне истца, на стороне ответчика, третьего лица. изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, судебной практики по вопросам правоприменения норм и проведение аналогий с судебными процессами, касающимися деятельности общества, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности общества.
- ведение исполнительного документа до полного удовлетворения требований (20 %*): получение, предъявление, направление, контролирование исполнительных документов общества; исполнение решений судов; мониторинг процесса взыскания задолженности контрагентов общества по исполнительному документу; взаимодействие в ФССП РФ, контроль работы судебных приставов; подача процессуальных документов, ходатайств, заявлений, жалоб, ознакомление с материалами исполнительного дела; подготовка и подача жалоб на действия/бездействия судебного пристава в порядке в административном и судебном порядке; розыск счетов, активов, самого должника, работа с налоговыми органами, кредитными организациями; мониторинг появления сведений о банкротстве должника, подготовка документов к требованиям для включения в реестр требований кредиторов; заключение мировых соглашений; контроль за поступлением денежных средств; консультирование работников общества по вопросам, возникающим в связи с выполнением работы с исполнительными производствами; ведение реестров исполнительных документов к обществу и общества к контрагентам.
- 15 %*) представление общества как кредитора по денежных обязательства в споре о банкротстве на всех стадиях: анализ финансово-хозяйственной деятельности должника совместно с компетентными специалистами; оценка перспектив инициирования банкроства/вступления в дело о несостоятельности (банкротсве); подготовка процессуальных документов в рамках процедур банкротства, заявлений о признании должника банкротом, о включении в реестр требований кредиторов; отслеживание дел о несостоятельности (о банкротстве) по заказчикам/арендаторам общества; контроль отчётов арбитражного (финансового) управляющего; запрос документации; обжалование действий/бездействий; контроль за сохранностью конкурсной массы; инициирование проверок подозрительных сделок контрагента и их оспаривание для возврата имущества в конкурсную массу; участие в собрании кредиторов; заключение мировых соглашений; подготовка и подача заявлений о привлечении контролирующих лиц должника к субсидиарной ответственности; возражения против необоснованных требований других кредиторов.
- ведение договорной работы (14 %): проверка контрагентов: комплексная юридическая проверка контрагентов компании (due diligence, osint), проявление должной осмотрительности перед заключением договора, поиск информации о контрагенте на наличие отсутствие признаков добросовестности, коммерческой осмотрительности, архивирование документов, составление отчётов о проверке; разработка, анализ проектов доходных договоров (аренда транспортных средств, возмездное оказание услуг, подряд, поставка), проектов расходных договоров (возмездное оказание услуг, подряд, поставка, аренда, транспортная экспедиция и т.д.), юридическая экспертиза заключаемых договоров, составление правовых заключений, участие в переговорах с контрагентами по согласованию условий договоров, внутреннее согласование проекта договора, заключение дополнительных соглашений, приложений, спецификаций, протоколов разногласий, составление и заполнение актов приема-передачи, систематизация и учёт договоров, консультирование работников общества по вопросам, возникающим в связи с выполнением договорной работы; ведение реестра договоров.
- подготовка консультаций, заключений, рекомендаций, плана работы, графика работы, алгоритма работы, порядков действий, справок, служебных записок, докладных записок по запросам руководителей, привлечение по согласованию с руководителем компании экспертов, специалистов в области права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений, информирование работников организации о действующем законодательстве.
- Локальное нормотворчество: участие в разработке, согласовании нормативных актов работодателя по кадровым вопросам при необходимости.
- др. редкие задачи (1 %*): выполнение разовых поручений руководителей, начальства и пр.
- высшее профессиональное (юридическое) образование;
- От 3 года до 6 лет, допустимо больше
- продвинутый (опытный) пользователь ПК, а также ПО MS Office (Word, Excel), почтовым клиентом (Mozilla Thunderbird), СПС ГАРАНТ, «Мой Арбитр», ГАС «Правосудие», Портал государственных услуг, «Контур.Крипто», «Контур.Фокус».;
- умение ясно, четко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно;
- знание арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального, административного судопроизводства, исполнительного производства, законодательства о несостоятельности (банкротстве), о налогах и сборах, транспортного, договорного, гражданского, административного права, трудового;
- неукоснительная исполнительности, высокая работоспособность и многозадачность, ответственность, самостоятельность;
- аналитический склад ума, способность работать с большим количеством информации;
- коммуникабельность, внимательность, пунктуальность;
- опыт работы с дебиторской задолженностью, возмещением убытков, ущерба, вреда, банкротства на стороне кредитора, на ж. -д. транспорте, в арбитражных судах будет являться преимуществом;
- инициативность;
- быстрая обучаемость и стремление к самосовершенствованию;
- навыки взаимодействия с клиентами.
- срочный трудовой договор на 1,5 года;
- испытательный срок 3 месяца;
- оформление по ТК РФ;
- заработная плата в соответствии с трудовым законодательством;
- оплата больничных и отпусков;
- дружный коллектив;
- работа у субъекта среднего предпринимательства, на железной дороге
- офис в центре Москвы в 10 мин. от метро;
- график работы: 5 дней рабочих, 2 дня выходных;
- режим работы с 09:00 до 18:00;
- оборудованная кухня, кофе, чай.