Юрисконсульт

Группа «ПромСорт» - одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн тонн стали и проката ежегодно.

АО «ПромСорт-Урал» – ведущий производитель сортового проката – арматуры и катанки. Ежегодно завод выпускает свыше 2 млн тонн продукции.

Производственные мощности предприятия расположены на трёх площадках в Свердловской области – Ревда (электросталеплавильное производство), Нижние Серги (прокатное производство) и Берёзовский (прокатное производство).

Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5.

Приглашаем на работу «Юрисконсульта».

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Подготовка и предоставление заключений и консультаций по правовым вопросам, возникающим в деятельности общества, а также проектам нормативных актов;
• Подготовка и выдача доверенностей (за исключением доверенностей на получение товарно-материальных ценностей);
• Ведение реестра недвижимого имущества, принадлежащего обществу, сопровождение оформления прав на недвижимое имущество и сделок с ним;
• Работа с входящими претензиями/требованиями;
• Работа с исходящими претензиями/требованиями;
• Сопровождение судебных исков с контрагентами;
• Правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в организации, визирование их, а также участие в необходимых случаях в подготовке этих документов;
• Разработка типовых юридических документов;
• Сопровождение проверок контролирующих органов;
• Судебная работа.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование по направлению «Юриспруденция".

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Березовский, ул. Кольцевая, 5;

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, суббота, воскресение - выходные дни;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Корпоративный транспорт (доставка из Березовского, Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Ревды, Режа, Среднеуральска, Дегтярска);
• Заработная плата зависит от опыта и квалификации;
• Дотация на питание;
• Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации);
• Выстроенная система адаптации;
• Программа «Забота»: бесплатные юридические, налоговые и финансовые консультации, психологическая поддержка, сервис автопомощи на дороге, рекомендации по здоровому образу жизни;
• Спортивные культурные мероприятия (спортивные мероприятия, день металлурга, юбилейные даты общества).
• Празднование профессиональных праздников (день металлурга) и юбилеев компании;
• Программы нематериального поощрения и признание лучших сотрудников.