Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
Юридический центр «Лемикс» — это команда профессионалов, которая уже более 10 лет предоставляет полный комплекс юридических услуг для бизнеса и граждан. Мы знаем, как добиваться результатов в самых сложных судебных спорах, и продолжаем расти!
В связи с расширением мы ищем в свою команду уверенного и целеустремленного юриста-судебника.
Требуемый опыт: от 3 лет (нужен полноценный рабочий опыт ведения дел самостоятельно).
Что нужно будет делать:
- Вести в полном цикл судебных дел: от консультации до исполнительного производства.
- Работать с широким спектром споров: корпоративные конфликты, подрядные споры, налоговые, обжалование решений госорганов, а также семейные, наследственные, жилищные дела, споры в области защиты прав потребителей и множество других.
- Разрабатывать правовую позицию и готовить всю процессуальную документацию (иски, отзывы, жалобы), эффективно участвовать в судебных заседаниях.
- Работать с помощниками юристов, секретарями, менеджерами офиса.
- Работать как в судах московского региона, так и онлайн, ВСК заседаниях и периодически выезжать в командировки по судам РФ.
- Работать с клиентами на абонентском обслуживании: закрывать их текущие юридические запросы в различных отраслях бизнеса (от образовательных учреждений и строительных компаний, до крупных медицинских организаций и маркетплейсов).
- Вести отчетность своей работы в СРМ компании (1С), а в случае необходимости быть готовым работать в иных СРМ.
- Профессионально расти.
Преимущество будет отдаваться тем, кто имеет отличный опыт и практику по указанным выше предметам споров. Если по этому пункту несовпадение, то это проблема.
Мы ждем от кандидата:
- Высшее юридическое образование.
- Умение четко и структурировано излагать позицию в суде.
- Готовность работать с большим объемом задач и нести ответственность за результат.
- Понимание основ ведения абонентского обслуживания будет сильным преимуществом.
- Порядочность и честность. Это важный пункт для нас, а не просто строчка в тексте вакансии.
- Хорошие коммуникативные навыки. Умение понятно объяснять сложное клиентам — физлицам и представителям бизнеса, понимать их потребности, помогать им их формулировать в ТЗ.
- Пунктуальность, аккуратность, внимание к деталям.
- Готовность работать с большим объемом задач и нести ответственность за результат.
Отдельно для адвокатов:
Мы открыты к сотрудничеству с адвокатами.
Однако, сразу хотим прояснить один момент: в нашей компании свою клиентскую базу расширить за счет наших клиентов не удастся. Все клиенты у нас многолетние, работают на основе длительного сотрудничества и доверия к компании в целом, и за все годы работы никому не удалось их переманить. Мы ценим командную работу и общие результаты. Нам нужны люди для работы 5/2, дистанционный формат работы НЕ приветствуется, только в исключительных случаях.
Мы предлагаем:
- Стабильную белую заработную плату от 100 000 (сто тысяч) рублей. Просим указать ваши зарплатные ожидания. Размер зарплаты обсудим с успешными кандидатами по результатам рассмотрения резюме и собеседования.
- Официальное трудоустройство с первого дня.
- Премирование по результатам.
- Рост заработной платы по мере роста квалификации.
- Офис в пешей доступности у м. Дмитровская/Тимирязевская.
- График работы: полный день. В случае эффективной работы дистанционно, возможен смешанный график работы.
- Работу с интересными и сложными кейсами из практики ведущей юридической компании.
- Постоянный поток клиентов и готовые дела — вам не нужно искать их самому.
- Помощь и наставничество от опытных руководителей, возможность профессионального роста до старшего юриста.
- Дружный коллектив, корпоративы и множество обучающих материалов и курсов.
- Много возможностей для прокачки скилов в судебной практике и консалтинге.
И конечно, у нас крутые, «долгоиграющие» клиенты, с которыми интересно выстраивать долгосрочную работу, а наши судебные дела почти всегда являются сложными, особенными и пополняющими нашу практику бесконечно. У нас нет однотипных дел.
Если Вы привыкли работать по шаблону и с 1-3 категориями споров, то это также проблема.
Как проходит отбор:
Отбираем интересные нам резюме, связываемся с соискателями.
Знакомимся лично, обсуждаем детали.
Возможно предлагаем оплачиваемую стажировку на несколько дней.
Делаем окончательное предложение.
Готовы присоединиться?
Отправляйте резюме на почту с темой «Юрист-судебник».
В письме кратко напиши, с какими именно категориями дел у тебя самый большой практический опыт.