Ключевые навыки
Организаторские навыкиУправленческие навыкиУправление продажамиМотивация персоналаРуководство коллективомУправление командой
Описание вакансии
ОБЯЗАННОСТИ:
- планирование и организация работы дополнительного офиса;
- выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка;
- поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении;
- развитие персонала, наставничество.
ТРЕБОВАНИЯ:
- знание операционных процессов дополнительного офиса;
- от 1 года в должности заместителя директора ДО;
- опыт личных продаж, навыки управления процессов продаж;
- навыки организации работы персонала, развития сотрудников;
- ориентация на клиента, высокие стандарты клиентского сервиса;
- лидерские качества, ориентация на результат.