Ключевые навыки
Описание вакансии
Обязанности:
- Операционное управление и координация работы всех HR-функциональных групп: подбор, КДП, обучение, C&B
- Контроль соблюдения сроков и качества выполнения задач
- Взаимодействие со смежными подразделениями: выступление в качестве HR-партнера для топ-руководителей других служб (снятие запросов, решение конфликтных ситуаций, консультирование руководителей)
- Бюджетирование и контроль: участие в формировании HR-бюджета, контроль исполнения, оптимизация затрат
- Отчетность: подготовка регулярной управленческой HR-отчетности (текучесть, уровень вовлеченности, ФОТ)
- Внутренние коммуникации: информирование сотрудников, развитие корпоративных каналов связи
- Корпоративная культура: организация мероприятий, работа с вовлеченностью сотрудников (опросы eNPS, пульс-опросы), внедрение ценностей компании.
- Оценка и развитие (L&D/Performance): организация процессов оценки персонала (аттестации, 360, Performance Review), контроль формирования кадрового резерва и планов обучения.
- HR-администрирование и КДП: контроль качества ведения кадрового учета, внедрение автоматизации документооборота.
- C&B: поддержание системы грейдов, участие в расчете мотивационных схем, анализ рынка зарплат (бенчмаркинг) и корректировка зарплатных предложений.
- HR-аналитика: внедрение и поддержка HR-метрик.
Требования:
-
Высшее образование Управление персоналом, Менеджмент, Психология, Экономика, Юриспруденция
-
Наличие сертификаций в области HR (например, SHRM, CIPD) или курсы повышения квалификации по ключевым HR-инструментам (C&B, Рекрутинг, HR-аналитика) будет преимуществом
-
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет на производственных предприятиях
-
Продвинутый пользователь MS Office: уверенное владение Excel (сводные таблицы, функции анализа данных)
-
HR-автоматизация: опыт работы в 1С:ЗУП Понимание логики HR-процессов в учетных системах.
-
Инструменты управления проектами: опыт работы в Jira, Power BI и аналогах для визуализации метрик
-
Системное мышление, дипломатичность и зрелость, высокий уровень автономности, бизнес-ориентированность
Мы предлагаем:
-
Место работы: один из активов компании, Чукотский АО
-
Удобный вахтовый график работы 60/60
-
Официальное трудоустройство, оплата междувахтового отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству, ДМС, страхование жизни, годовая премия по результатам работы
-
Компенсация расходов на медицинский осмотр
-
Проезд до места работы и обратно за счет компании
-
Предоставление трехразового питания (завтрак, обед, ужин)
-
Проживание в современном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой
Высокие стандарты безопасности
-
Профессиональное обучение и развитие
-
Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
-
Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру