podustal
ГГ
ГЁТЦ ГРУПП

Заместитель директора по производству

отBrна руки

Опыт от 3 до 6 лет·Начальник производства, Главный инженер производства

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

от 6 000 Brуказано работодателем
5 100 Brоценка вилки ±15%6 900 Br

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Ключевые навыки

Производственное планированиеУправление производствомУправление командойСтратегическое мышлениеМотивация персонала

Описание вакансии

Полиграфическое предприятие "ГЁТЦ ГРУПП", специализирующееся на изготовлении картонной и гибкой упаковки, а также бумажной этикетки любой сложности, приглашает Заместителя директора по производству

Должностные обязанности:

- Общее руководство и координация: Руководство производственным и техническим подразделениями для выполнения поставленных планов.

- Обеспечение работы производства: Контроль за бесперебойной работой и техническим состоянием оборудования, инфраструктуры (энерго-, водоснабжение, вентиляция и т.д.) и складского хозяйства.

- Развитие и модернизация: Участие в разработке и руководство реализацией планов технического перевооружения, внедрения инноваций и новых технологий.

- Контроль качества и безопасности: Обеспечение соответствия продукции стандартам, соблюдение норм охраны труда, промышленной и экологической безопасности.

- Управление проектами: Координация проектов по повышению эффективности производства, испытаниям новой техники и запуску новой продукции.

Требования к кандидату:

- Обязателен опыт работы в роли руководителя производства полного цикла на предприятии с численностью не менее 250 сотрудников.

Подтвержденные знания в области:

  • организации производственных процессов и технической эксплуатации оборудования;
  • систем энерго- и ресурсо-снабжения;
  • управления проектами и внедрения новых технологий;
  • нормативных требований по охране труда, промышленной и экологической безопасности.
  • Навыки стратегического планирования и разработки бизнес-планов.
  • Опыт управления командами и кросс-функционального взаимодействия.
  • Внимание к качеству продукции и эффективности производства.

Условия:

  • Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
  • Дружный сплоченный коллектив профессионалов
  • Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
  • Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бонусная социальная программа для сотрудников. Обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы: санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.
  • Праздничные мероприятия и подарки детям.

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1908734/detail-public/

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд