podustal
ГБУ ДО Тверской Областной Центр Юных Техников
ГБУ ДО Тверской Областной Центр Юных Техников

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе организации дополнительного образования детей

отдо вычета налогов

Опыт от 3 до 6 лет·Руководитель филиала

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

от 70 000 ₽указано работодателем
59 500 ₽оценка вилки ±15%80 500 ₽

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Ключевые навыки

Организаторские навыкиУправление временемМотивация сотрудниковКонтроль сотрудниковТелефонные переговорыОрганизация работы сотрудниковРуководство коллективомДеловая переписка

Описание вакансии

Обязанности:
  • организовывает работу структурного подразделения образовательного Центра, направляет деятельность на развитие и повышение эффективности работы учреждения;
  • формирует для согласования с директором предложения по наиболее эффективному развитию образовательного Центра;
  • взаимодействует в рамках реализации уставной деятельности с госучреждениями и иными организациями;
  • организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного Центра;
  • координирует работу руководящего и педагогического образовательного Центра;
  • руководит выполнение учебных планов и образовательных программ;
  • ответственен за комплектование обучающимися образовательного Центра и сохранения контингента обучающихся в течении учебного года;
  • анализирует результаты учебно-воспитательной работы;
  • обеспечивает выполнение государственного задания через планирование, организацию контроля качества образования и координацию работы педагогического коллектива;
  • отвечает за подготовку и проведение мероприятий различного уровня с обучающимися.
Требования:
  • высшее ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ образование;
  • стаж руководящей работы от 3–5 лет;
  • навыки стратегического планирования, управления персоналом и бюджетом;
  • умение распределять задачи, контролировать KPI и формировать команду;
  • понимать законодательства РФ и умение вести деловые переговоры.
Условия:
  • 40 часовая рабочая неделя;
  • 42 дня отпуска (в т.ч. в летний период);
  • оформление по ТК РФ;
  • своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • квартальные премии за высокие результаты

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд