Заместитель главного бухгалтера по налогам и сборам

Обязанности:

Налоговый учет и отчетность:

• Организация и ведение налогового учета в соответствии с требованиями законодательства РФ.
• Формирование и контроль налоговых регистров.
• Корректный расчет и своевременное отражение НДС, налога на прибыль, страховых взносов и иных обязательных платежей.
• Подготовка и своевременная сдача налоговой и бухгалтерской отчетности.
• Контроль соблюдения сроков уплаты налогов и сборов.

Контроль и оптимизация

- Контроль правильности отражения хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете.

- Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании в части налоговых рисков.

- Выявление возможностей для законной оптимизации налогообложения.

- Мониторинг изменений налогового законодательства и внедрение необходимых изменений в учетные процессы.

Взаимодействие с государственными органами

- Подготовка ответов на требования налоговых органов и внебюджетных фондов.

- Сопровождение камеральных и выездных проверок.

- Подготовка документов и пояснений по запросам контролирующих органов.

- Участие в сверках расчетов с бюджетом.

Методология и развитие

- Участие в разработке и актуализации учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета.

- Подготовка внутренних регламентов и методологических материалов.

- Консультирование сотрудников компании по вопросам налогообложения и применения норм законодательства.

Мы ожидаем:

- Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.

- Опыт работы заместителем главного бухгалтера, ведущим бухгалтером по налогам или главным бухгалтером от 3 лет.

- Глубокие знания налогового законодательства РФ.

- Практический опыт расчета НДС и налога на прибыль.

- Уверенное владение 1С и системами электронного документооборота.

- Аналитический склад ума, внимательность к деталям и высокий уровень ответственности.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.

- Конкурентоспособный уровень заработной платы с регулярным пересмотром по результатам работы.

- Возможность профессионального развития и участия в значимых проектах компании.

- Работу в стабильной компании с сильной командой профессионалов.

- Корпоративное обучение и поддержку профессионального роста.

- ДМС (добровольное медицинское страхование) после 1 года работы в компании.

- Комфортные условия труда и современное рабочее место.

- Дружелюбную рабочую атмосферу и поддержку руководства.