Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеОписание вакансии
ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Обязанности:
-
планирование ресурсов под план строительства скважин, обоснование инвестиций и утверждение затрат на ТМЦ, ЗИП и ГСМ;
-
руководство энергетическим блоком и контроль выполнения плана капитального ремонта;
-
заключение договоров со спецпредприятиями на поставку, сервис и ремонт бурового оборудования;
-
ведение учета бурового комплекса, замена малоэффективной техники на высокопроизводительную и повышение ее надежности;
-
составление нормативных материалов по ремонту оборудования и расчет расходов на ремонтно-эксплуатационные нужды;
-
оперативный контроль подчиненных, оценка их компетенций, а также взаимодействие с внешними организациями.
Требования:
-
высшее техническое образование;
-
релевантный опыт работы не менее 3 лет в занимаемой должности;
-
наличие группы по электробезопасности в электроустановках до и (или) выше 1000 вольт, V группа по электробезопасности;
-
готовность к командировкам (на объекты) с периодичностью раз в пол года на 2 недели.
Условия:
-
официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
-
выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
-
ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца);
-
график работы: 5/2 (пн-чт с 08:30 до 18:00, пт с 08:30 до 16:45);
-
место работы: г. Новый Уренгой, Промышленная улица, 11;
-
возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям;
- свой культурно-спортивный комплекс, где можно заниматься активными видами спорта бесплатно).