Заместитель главного врача по лечебной работе

Система оздоровления Бубновского - это уникальная методика лечения и реабилитации заболеваний костно-мышечной системы, в которой основным лечебным средством являются специально разработанные декомпрессионные упражнения на авторских тренажерах.

Она отмечена многими наградами, но лучшим доказательством эффективности являются более 1,5 млн. историй выздоровлений пациентов с различными диагнозами.
Мы приглашаем присоединиться к нашей команде заместителя главного врача, в его обязанности будет входить:

• Регулярный контроль качества ведения медицинской документации врачами центров, включая истории болезни;
• Проведение анализа качества оказываемых медицинских услуг, включая постановку диагнозов и назначенное лечение;
• Организация и проведение разбора сложных клинических случаев с участием врачей и инструкторов для обмена опытом и улучшения качества диагностики и лечения;
• Проведение регулярных встреч с врачами для обсуждения вопросов качества и эффективности лечения, а также для обмена мнениями и рекомендациями по улучшению работы;
• Введение в должность новых врачей, наставничество;
• Активное участие в разрешении конфликтных ситуаций между врачами и пациентами, с целью нахождения компромиссных решений;
• Установление и поддержание взаимодействия с контролирующими органами для обеспечения соблюдения нормативных требований и стандартов качества оказания медицинской помощи.

Мы ждем, что у вас есть:

• подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Лечебная физкультура и спортивная медицина" и опыт работы в сфере ЛФК от 5 лет;
• Аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
• стаж работы на руководящих должностях (заведующего отделением, заместителя главного врача, главного врача в коммерческой клинике) от 3х лет;
• готовность к работе в разных центрах в зависимости от потребностей организации и возникающих ситуаций.

Мы предлагаем:

• высокий cтабильный доход (выплаты 2 раза в месяц на карту);
• профессиональное развитие (ежегодное обучение, повышение квалификации и помощь в подготовке к прохождению аккредитации);
• работу в кругу единомышленников (слаженная команда и налаженные процессы);
• корпоративные скидки для сотрудников и членов семьи;
• подарки на День рождения и для детей к Новому году.