podustal
Смартиндустрия
Смартиндустрия

Заместитель начальника цеха агрегатной сборки

Опыт от 3 до 6 лет·Начальник производства, Главный инженер производства

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Описание вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Обеспечивать выполнение сменно-суточных заданий по сборке агрегатов согласно конструкторской и технологической документации.

  • Организовывать подготовку рабочих мест, обеспечивать участки оснасткой, инструментом, материалами и комплектующими.

  • Оперативно решать вопросы материально-технического снабжения участков.

  • Контролировать качество собранных узлов, предотвращать брак, обеспечивать соответствие чертежам.

  • Управлять персоналом (расстановка, контроль дисциплины, охрана труда).

  • Вести отчётность: табели, наряды, сводки по выполнению плана.

  • Взаимодействовать с ОТК, службой качества и смежными цехами.

  • Анализировать причины брака и участвовать в разработке корректирующих мероприятий.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее техническое образование (авиастроение, машиностроение, механика). Допускается среднее профессиональное при стаже руководящей работы в авиастроении от 3 лет.

  • Стаж на инженерно-технических или руководящих должностях на производстве – не менее 2 лет (желательно в авиационной или машиностроительной отрасли).

  • Умение читать конструкторскую и технологическую документацию.

  • Знание технологии агрегатной сборки (клёпка, болтовые соединения, герметизация, контрольно-измерительные операции).

  • Опыт планирования и контроля выполнения сменных заданий.

  • Навыки управления коллективом (от 10 человек).

  • Владение MS Office (Excel – уверенные сводные таблицы, Word), электронной почтой, 1С:Документооборот (приветствуется).

  • Готовность работать полный день на производственной площадке в Рязани (без удалённой работы).

    УСЛОВИЯ:

  • Работа в стабильной компании, входящей в контур крупнейшего государственного промышленного холдинга.

  • График: 5/2 с 8:00 до 17:00, перерыв 1 час.

  • Формат: полный день на производстве (гибридный или удалённый не предусмотрен).

  • «Белая» заработная плата в соответствии с ТК РФ.

    Молодое предприятие. К осени 2026 года для всех сотрудников станут доступны: ДМС, социальный пакет, система компенсаций, бонусная программа, а также широкие возможности для обучения и профессионального роста.

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд