Анализ зарплаты
от 75 000 ₽указано работодателем
63 750 ₽оценка вилки ±15%86 250 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Активные продажиКонтроль качестваДеловое общениеДеловая коммуникацияЛекарственные препаратыФармакологияНавыки продажОрганизаторские навыкиРуководство коллективомНавыки составления отчетностиКонтроль сроков годностиВнутренний контрольУмение планироватьРазвитие продажУправленческие навыкильготное лекарственное обеспечениеаптечное изготовлениеразвитие розничной торговли
Описание вакансии
Ждем в команду профессионала в области фармации с управленческим опытом от 2х лет на позицию заведующего аптекой в г. Камне-на-Оби, ул. Колесникова, 68
Что мы ожидаем?
- Наличие фармацевтического образования, наличие действующего сертификата специалиста или аккредитации.
- Опыт работы при наличии высшего профильного образования - 2 года, среднего профильного образования -5 лет.
- Уверенный пользователь ПК, средств телекоммуникаций и связи.
- Доброжелательность, соблюдение этики делового общения, клиентоориентированность.
- Наличие санитарной книжки (оформление, продление за счет работодателя)
- опыт организационной (управленческой) деятельности или желание осваивать управленческий функционал, лидерские качества.
Обязанности:
- Организация работы аптеки;
- Поддержание фармацевтического порядка;
- Планирование деятельности аптеки/аптечного пункта;
- Анализ спроса на лекарственные препараты и другие товары аптечного ассортимента;
- Выполнение плана продаж;
- Формирование структуры ассортимента в аптеке;
- Организация работы с льготой;
- организация работы по розничной торговле;
- курирование вопросов аптечного изготовления.
Почему мы?
- Нормированный график (8 часов в день)
- официальное трудоустройство, полный соцпакет, белая зарплата
- обучение в системе НМО за счет работодателя, сопровождение аккредитации, при отсутствии аккредитации по специальности "управление и экономика в фармации", возможно обучение за счет работодателя;
- делегирование интересных задач по территориальности;
- сопровождение в работе опытными менеджерами, при необходимости обучение, наставничество;
- оперативное решение вопросов без бюрократических барьеров, длительных процедур;
- прямое подчинение директору предприятия;
- размер заработной платы и релокационный пакет обсуждается индивидуально!