Анализ зарплаты
64 500 ₽середина вилки
от 56 700 ₽до 72 300 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеОписание вакансии
Обязанности:
-
Организация работы по хозяйственному обслуживанию предприятия.
- Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
- Контроль за техническим и санитарным состоянием помещений и их своевременным ремонтом.
- Обеспечение снабжения офиса компании необходимой мебелью, инвентарем, оборудованием, расходными материалами и канцелярскими принадлежностями по заявкам сотрудников, а также иных зданий (помещений).
- Организация проведения инвентаризации вверенного имущества, его обслуживание и организация своевременного ремонта.
- Организация работы обслуживающего персонала (уборщиц, дворника, рабочих) и контроль за ее своевременным и надлежащим исполнением.
- Ведение отчетности по установленной форме в рамках своей компетенции.
- Получение по договорам, нарядам и другим документам товарно-материальных ценностей (материалы, оборудование, комплектующие, запасные части, инвентарь, канцелярские принадлежности и пр.).
- Организация закупок материалов и пр.
- Контроль за техническим состоянием оборудования, оргтехники, материалов и пр. и своевременным их ремонтом.
- Принятие мер по повышению эффективности использования материальных ресурсов путем снижения затрат, связанных с их приобретением.
- Регулярное участие в совещаниях предприятия с докладом о выполнении планов работ за сутки и планируемых работах.
- Образование среднее, среднее-профессиональное;
- Опыт работы не менее 1 года;
- Наличие удостоверения электрика (электромеханика) приветствуется;
- Наличие III группы по электробезопасности и действующего медосмотра (желательно);
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя:
- Понедельник – четверг с 8:00 до 17:00 час.
- Пятница с 8:00 до 16:00
- Суббота – воскресенье выходные дни
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ,
- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, выплата ежегодной премии,
- полис ДМС, годовой абонемент в спортзал, новогодние подарки детям.