Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Описание вакансии
Мы ищем аналитика в Санкт-Петербурге, который умеет видеть в данных больше, чем отдельные показатели, находить неочевидные закономерности, проверять гипотезы и превращать результаты анализа в решения.
Нам нужен не программист, который умеет работать с данными, а аналитик, который умеет думать с помощью данных.
Hotel Advisors работает с данными и показателями гостиничного рынка. Нам важно не просто делать отчеты и визуализировать информацию, а понимать, что стоит за цифрами, что в них действительно важно, какие изменения происходят на рынке и какие возможности они открывают для отелей.
Поэтому мы ищем сильного аналитика (не продуктового аналитика, не программиста или разработчика) с исследовательским и системным мышлением, который сможет поддерживать и развивать это направление вместе с нами.
Какого человека мы ищем
Нам нужен аналитик, который, увидев изменение RevPAR, не остановится на констатации факта. Ему захочется понять:
- почему это произошло?
- это изменение результат влияния отдельного отеля или рыночный тренд?
- что могло послужить причиной изменений и какие факторы могли повлиять?
- повторяется ли такая ситуация в других отелях, группах отелей, городах?
- это разовое изменение или начало какого-то тренда?
- что это может значить для отельера и какое решение можно принять?
Это все важно для нас.
Мы ищем человека, способного смотреть на данные широко, соединять информацию из разных сфер, видеть взаимосвязи и использовать данные не только для описания прошлого, но и для поиска новых решений, возможностей и точек роста.
Задачи, которыми предстоит заниматься
Исследование и анализ гостиничного рынка:
- сбор, обработка и анализ данных из различных источников данных гостиничного рынка: баз данных, в том числе базы данных компании, открытых источников и отчётов;
- анализ динамики ключевых показателей гостиничного рынка, выявление закономерностей, корреляций, аномалий и трендов;
- сопоставление данных разных городов, локаций, категорий отелей и временных периодов;
- выявление закономерностей, изменений рыночных трендов и взаимосвязи между показателями.
- формулирование и проверка гипотез, проведение самостоятельных исследований и проверок;
- объединение данных из разных источников для получения более полной картины рынка;
- оценка возможного развития рынка и формулирование выводов и рекомендаций для отельеров;
- подготовка аналитических отчетов, исследований и обзоров;
- формирование рыночных прогнозов и оценок динамики рынка, отдельных его частей, отелей;
- объяснение результатов анализа понятным языком: что происходит на рынке, почему это важно и какие возможности открывает для отельеров.
Развитие аналитики Hotel Advisors
- формирование системы/ подходов для углублённого анализа показателей отелей, дополняющей данные основного инструмента гостиничного бенчмаркинга;
- поиск новых способов и направлений использования имеющихся данных: новых показателей, взаимосвязей, подходов к анализу и прогнозированию;
- выявление возможностей, которые могут быть неочевидны при стандартном анализе данных;
- проверка качества данных отелей и корректности расчёта показателей;
- формирование аналитических кейсов и разбор различных сценариев поведения отелей относительно рынка;
- использование статистических методов и ML-моделей для анализа и прогнозирования там, где это позволяет получить более качественный результат.
Отчётность и автоматизация
- создание, развитие, поддержание и оптимизация регулярных аналитических отчётов и дашбордов;
- автоматизация и оптимизация подписок на регулярные отчёты;
- совершенствование процессов сбора, обработки, проверки и представления данных;
- интерпретация данных существующих дашбордов и постановка требований к новым;
Для нас важны не столько сами отчёты и отчетность, сколько то, что мы способны благодаря ей увидеть: что произошло, почему это произошло, является ли изменение тенденцией, что из этого действительно важно и какие решения можно принять на основании полученных результатов.
Что мы ожидаем от кандидата:
- опыт работы в аналитике и анализе данных от 5 лет;
- уверенное владение Excel, SQL;
- умение структурировать большие объёмы информации и находить в них значимые закономерности и давать аналитику по данным;
- знание языков программирования для ускорения работы с данными будет преимуществом;
- опыт работы с BI-инструментами: Power BI, Tableau или аналогами;
- продвинутое использование статистических методов и методов анализа данных;
- опыт применения ML-моделей для анализа и прогнозирования будет преимуществом;
- навыки визуализации и интерпретации данных;
- умение формулировать гипотезы и выбирать способы их проверки;
Soft skills
- сильное аналитическое и системное мышление;
- исследовательский интерес и способность задавать правильные вопросы данным;
- самостоятельность и инициативность;
- внимание к деталям и ответственность;
- умение работать одновременно с несколькими задачами и определять приоритеты;
- способность искать оптимальный способ решения задачи, а не просто действовать по заданному алгоритму;
- умение объяснять сложные аналитические результаты понятным языком - коллегам, руководителям и отельерам;
- способность взаимодействовать с командой IT, продаж и маркетинга и помогать внедрять результаты аналитики в продукт и работу компании.
Условия
- оформление по ТК РФ;
- официальная заработная плата 130 000–150 000 ₽ на руки;
- оплачиваемый испытательный срок - 2 месяца - 110 000 руб. в месяц;
- офис в центре города, возможен гибридный формат работы;
- полная занятость, график 5/2;
- оплачиваемые отпуск и больничный;
- работа с реальными данными гостиничного рынка и возможность влиять на развитие аналитического продукта Hotel Advisors и гостиничной отрасли.