Описание вакансии
Мы – команда, которая развивает цифровую платформу для привлечения иностранной рабочей силы в Россию.
Мы разрабатываем и развиваем удобные ИТ-инструменты для работодателей, партнеров и внутренних команд, чтобы управлять процессом найма иностранных сотрудников от первичной заявки до выхода людей на объект.
Наша цель – создать единую платформу, где бизнес может:
- оставлять заявку на подбор иностранных сотрудников,
- видеть статус проекта поставки рабочей силы,
- отслеживать кандидатов, документы, этапы оформления и выхода на работу,
- взаимодействовать с партнерами, которые отвечают за подбор, подготовку, документы и логистику.
Мы строим с нуля B2B-платформу, включающую:
- личные кабинеты работодателя, партнера и администратора,
- карточку проекта поставки рабочей силы,
- работу с кандидатами, партиями, документами и статусами,
- инструменты контроля этапов, задач и коммуникаций между участниками процесса.
Наша команда – это классический Agile-состав (Product Owner, BA, SA, разработчики, QA, дизайнеры). Ты сможешь поработать над новым продуктом с нуля и реально влиять на то, как будет устроен процесс привлечения иностранных сотрудников.
Обязанности- собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования от работодателей, партнеров, администраторов платформы и внутренних стейкхолдеров
- генерировать и прорабатывать идеи новых сервисов и сценариев платформы: заявка работодателя, проект поставки, подбор кандидатов, документы, статусы, задачи, уведомления, контроль сроков и рисков
- создавать BRD, User Story, acceptance criteria; формировать требования к личным кабинетам, статусным моделям и интеграциям со смежными системами
- проектировать и описывать бизнес-процессы: подача заявки, проверка клиента, создание проекта, назначение партнера, подбор кандидатов, оформление документов, логистика, выход сотрудников на объект
- согласовывать требования с заказчиками, операционными командами, партнерами, системными аналитиками и разработчиками, разрешать конфликты интересов
- участвовать в демонстрациях разработанного функционала для бизнес-заказчиков и пользователей платформы
- участвовать в подготовке и проведении тестирования (приемочные тесты, проверка соответствия требованиям, сценариям и бизнес-логике).
- высшее техническое или экономическое образование
- опыт работы бизнес-аналитиком в IT-компании или цифровом подразделении (B2B-платформа, HRTech, маркетплейс, GovTech) – от 3-х лет
- опыт описания бизнес-процессов, пользовательских сценариев, бизнес-правил, статусных моделей и требований к личным кабинетам
- знание предметной области: массовый найм, рекрутинг, привлечение иностранной рабочей силы, документы, квоты, разрешения, визы, логистика
- знание английского языка на уровне B2 и выше
- владение инструментами и методиками описания процессов (BPMN, UML – диаграммы последовательностей, состояний, компонентов)
- навыки работы с JIRA, Confluence, Miro / FigJam (ведение бэклога, схем и документации)
- системное мышление, умение видеть цепочку влияния требований на смежные модули (ЛК работодателя, ЛК партнера, проекты, кандидаты, документы, статусы, интеграции)
- понимание работы в Agile (Scrum), участие в ритуалах (grooming, planning, review, retro)
- опыт проектирования личных кабинетов, ролей, прав доступа, уведомлений, задач и операционных статусов
- умение работать с неструктурированными вводными от бизнеса и превращать их в понятные требования для команды
- понимание базовых принципов интеграций между системами и умение формулировать бизнес-требования к обмену данными – будет плюсом
- готовность быстро погружаться в сложную предметную область и работать в условиях создания продукта с нуля.
- работа в крупнейшем банке России, комфортный и современный офис
- трудоустройство согласно ТК РФ
- регулярное корпоративное обучение
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь.