podustal
Оптиком, компания
Оптиком, компания

Бренд-директор по портфельной стратегии и СТМ

отна руки

Опыт от 3 до 6 лет·Директор по маркетингу и PR (CMO)

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

от 250 000 ₽указано работодателем
212 500 ₽оценка вилки ±15%287 500 ₽

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Описание вакансии

Мы запускаем новую стратегическую функцию — управление продуктовым портфелем компании. И ищем того, кто станет её архитектором и владельцем.

Это не про «поддерживать существующее».

Это про то, чтобы построить, задать правила игры и повлиять на выручку и прибыль всего бизнеса.

Почему это интересно
  • Роль с чистого листа. Вы не встраиваетесь в готовые процессы — вы их создаёте. Ваш след в компании будет виден годами.
  • Реальный масштаб влияния. Портфель 30 000+ SKU, собственные торговые марки, собственное производство, каналы B2B и маркетплейсы.
  • Прямое влияние на P&L. Ваши решения определяют прибыльность категорий и рост доли СТМ.
  • Стратегия + руки. Вы и придумываете, и запускаете — от идеи до коммерческого результата.
Что предстоит сделать в первый год
  • Разработать портфельную стратегию по ключевым категориям
  • Запустить ассортиментный комитет как рабочий инструмент принятия решений
  • Сформировать стратегию развития собственных торговых марок
  • Выстроить процесс NPD — от идеи до коммерческого запуска
  • Найти точки роста и разработать клиентские решения по приоритетным сегментам
  • Повысить долю СТМ и прибыльность портфеля

Ваши зоны ответственности

Развитие портфеля продуктов

  • Управление жизненным циклом категорий и SKU
  • Оптимизация ассортиментной матрицы и приоритизация решений

СТМ и инновации

  • Стратегия развития собственных торговых марок
  • Запуск новых продуктов, развитие архитектуры брендов, клиентские решения

Коммерческая эффективность

  • Анализ прибыльности категорий, рост доли СТМ
  • Рекомендации по ценовой архитектуре (совместно с коммерцией)
  • Поддержка развития ассортимента на маркетплейсах

Построение процессов

  • Процесс NPD, ассортиментный комитет, координация кросс-функциональной работы

Важно: роль сфокусирована на развитии портфеля. Выбор поставщиков, закупочные цены, операционное производство и рекламные кампании — зона профильных подразделений. Здесь вы — владелец процесса развития портфеля и партнёр для смежных команд.

Мы ищем вас, если у вас есть

  • От 3 лет в управлении ассортиментом, категориями, СТМ или продуктовом маркетинге
  • Опыт вывода новых продуктов на рынок (NPD)
  • Навык принятия решений на основе анализа продаж, прибыльности и рыночных данных
  • Опыт кросс-функционального взаимодействия
  • Опыт самостоятельного ведения проектов от идеи до коммерческого результата

Будет большим плюсом

  • Опыт в FMCG / бренд-менеджменте
  • Работа с категориями бытовой или профессиональной химии
  • Развитие собственных торговых марок
  • Управление ассортиментом 10 000+ SKU
  • Развитие ассортимента для маркетплейсов

Какой вы человек

  • Мыслите стратегически и коммерчески
  • Сильны в аналитике и принимаете решения на основе данных
  • Умеете договариваться и влиять без прямого подчинения
  • Системны — выстраиваете процессы с нуля
  • Инициативны, самостоятельны и заряжены на результат

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд