Директор по персоналу (HRD)

О компании
Timsoll Avto MCHJ — avto ehtiyot qismlari savdo kompaniyasi. O'zbekiston bo'ylab shaxobchalar va mijozlarga tovar yetkazib beramiz. Qadriyatlarga asoslangan, tizimli ishlaydigan kompaniya. Tamoyillar: aldash yo'q, aldanish yo'q, yolg'on yo'q.
Обязанности

• HR bo'limining uch bo'g'inini (Rekruter, Adaptatsiya, Nazoratchi) bir tizim sifatida boshqarish
• Kadrning butun yo'lini (ishga olish → o'qitish → nazorat → baholash → ushlab qolish) boshqarish
• Ochiq vakansiyalarni belgilangan muddatda yopish; muhim lavozimlarga shaxsan suhbat o'tkazish
• Yangi xodimlarning adaptatsiyasi va o'qitish rejasini nazorat qilish
• Takroriy xatolarni sababiga qarab tahlil qilib (6 toifa: bilim, jarayon, intizom, vosita, motivatsiya, tanlov), to'g'ri kanalga yo'naltirish
• Intizom va ogohlantirish jarayonini dalil asosida, COO/CEO tasdigi bilan yuritish

Требования

• HR sohasida kamida 3 yil tajriba (rekrutment, adaptatsiya, intizom)
• Jamoa boshqaruvi tajribasi
• HR bo'limini boshqargan bo'lsa afzal
• Lavozim profili, SOP va Mehnat kelishuvi tuzish tajribasi

Условия

• Sinov muddati: 2 oy (oylik to'liq to'lanadi, KPI qo'shilmaydi)
• Sinov muddatidagi oylik: 10 000 000 so'm (KPI boshlanishi bilan ko'rib chiqiladi)
• KPI bonus: vakansiyani muddatda yopish, adaptatsiya o'tish foizi, takroriy xatolarning kamayishi
• Rasmiy mehnat shartnomasi (1 yil, uzaytiriladi)
• Ish vaqti: 09:00–18:30 | Shanba–Payshanba (Juma — dam olish kuni)
• Ish joyi: Qo'qon shahri, bosh ofis
• Bevosita CEOga bo'ysunadi
• Tasarrufida: HR Rekruter, HR Adaptatsiya, HR Nazoratchi
• O'qitish va rivojlantirish xarajati korxona tomonidan qoplanadi