HR-бизнес-партнер (HR BP)

Обязанности:

- Построение и оптимизация всех HR-процессов в холдинге.
- Разработка, презентация и внедрение HR-стратегии компании.
- Организация эффективного процесса подбора персонала, включая создание профилей должностей и проведение собеседований.
- Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников.
- Разработка и внедрение систем мотивации и KPI для различных подразделений холдинга.
- Управление процессами оценки эффективности работников.
- Построение системы обучения и профессионального развития сотрудников (корпоративные тренинги и программы развития).
- Обучение и поддержка линейных менеджеров в HR-вопросах.

Требования:

- Высшее образование, стаж в HR от 5 лет на руководящих должностях, практический опыт в ключевых HR-направлениях: подбор, кадровое администрирование, мотивация и льготы, обучение и развитие.

- Опыт построения HR-процессов. Зрелость, самостоятельность и управленческая устойчивость.

- Опыт в сфере производства, химической промышленности будет преимуществом.

Функциональные требования:

Создавать и интегрировать HR-процессы и инициативы в общую стратегию компании, обеспечивая поддержку бизнес-целей и улучшение организационной эффективности.
Выстраивать эффективные отношения с внутренними клиентами, обеспечивая своевременное удовлетворение их потребностей в кадрах и развитии.
Формировать устойчивую команду, которая способна справляться с операционными задачами без потери стратегического фокуса.

Лидерские компетенции:

Понимание того, как HR-процессы вписываются в общую бизнес-стратегию компании.
Способность экологично и безболезненно для коллектива внедрять новые регламенты, корпоративные стандарты и программные решения.
Способность сглаживать острые углы при согласовании сложных вопросов или в спорах между различными департаментами.
Умение выстроить прозрачную иерархию, нанимать, адаптировать и развивать сильных специалистов и не утонуть в операционной «текучке».

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.

- Комфортный офис в г. Одинцово, дружный коллектив.

- График работы с 9:00 до 18:00. В пятницу с 9:00 до 17:00.

- Корпоративный фитнес после ИС.

- Возможность обучения, профессионального развития и внутреннего роста.