Директор по строительству FIT OUT

ARC - реализует проекты по внутренней отделке коммерческой недвижимости премиум класса и ЖК бизнес-класса. Fit-out проекты разной сложности, от проектирования до расстановки мебели. Наша Компания способна обеспечить инженерную инфраструктуру зданий, а также выполнить весь комплекс строительных работ «под ключ». Ключевые компоненты нашей работы - культура работы в команде, уважение к клиенту и проекту, высокое качество и ответственность за результат. Ваши функции: Администрирование управления строительными проектами и отношениями внутри них по всем аспектам; Участие в анализе проектов, экономической целесообразности проектов; Рассмотрение разногласий при выполнении разработчиками проектной документации и обеспечение взаимоприемлемых решений; Представление интересов компании в организациях, связанных с реализацией вверенных проектов; Рассмотрение и совместное регулирование спорных вопросов по выполнению условий договора; Контроль и оценка выполнения договорных обязательств всех сторон-участников реализации проекта строительства, включая авансовые платежи, оплату отдельных этапов работы, исполнение графиков и пр; Своевременное реагирование на отклонение фактических проектных параметров от плановых (сроки реализации проекта, стоимость и т.п.); Участие в подготовке и организации оформления сторонами документации сдачи-приемки готового Объекта. Наши ожидания: Высшее профильное техническое/строительное образование дополнительное образование в сфере управления и/или финансов – приветствуется; Опыт работы: от 5-ти лет в качестве руководителя проектов FIT-OUT; ПК – продвинутый пользователь: знание MS Office (MS.Project, MS.Excel), Autocad; Знание СП, ГОСТ и др.; Ответственность, организаторские способности, грамотная поставленная речь; Высокоразвитые коммуникативные навыки, опыт проведения переговоров с Заказчиком и ЛПР; Соблюдение корпоративных процедур и регламентов. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ; Насыщенную корпоративную жизнь и интересные мероприятия; Возможности для профессионального и личностного развития; Современное оборудование для работы и комфортное рабочее место; Возможности для личностного и профессионального развития; Лояльное руководство, открытое к новым идеям; ДМС после 6 месяцев работы в компании; Перспективы материального и карьерного роста; Заработная плата обсуждается по результатам собеседования. Уважаемые соискатели! В сопроводительном письме просим перечислить реализованные Вами проекты — это поможет нам лучше оценить Ваш профессиональный опыт.