Ключевые навыки
Подбор персоналаСистема мотивации персоналаАнализ обратной связиОсновы налогового учетаОценка трудозатратБюджетирование ФОТФормирование аналитической отчетностиДоговорная работа
Описание вакансии
Вам предстоит:
- Оперативное управление трудовыми отношениями на предприятии;
- Организация предоставления управленческой отчетности по линии оплаты труда по управляемым обществам, проверка расчетов, контроль и анализ поступившей информации в разрезе годового и месячного планирования;
- Учет показателей по труду и заработной плате, анализ их составление установленной отчетности.
- Взаимодействие с ОЦО (общий центр обслуживания) по вопросам кадрового учета, кадрового делопроизводства и администрирования, предоставления управленческой отчетности по Компании;
- Организация работы по ежемесячному премированию сотрудников Компании.
- Руководство работой по текущему и перспективному планированию численности, формированию организационной структуры, штатного расписания;
- Бюджетирование затрат на оплату труда, и подготовка регулярной отчетности, контроль расходов по видам начислений;
- Актуализация и контроль соблюдения ЛНА, регулирующих оплату труда, социальные гарантии и льготы персонала, трудовую дисциплину, систему подбора, адаптации и оценки персонала.
- Высшее профессиональное образование в сфере экономики труда, трудового права;
- Экспертная позиция в HR.
- Уверенный пользователь Excel, Power Point;
- Стрессоустойчивость, умение работать в команде и аргументировано отстаивать/обосновывать свою точку зрения.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Полный соц. пакет
- Корпоративный транспорт до места работы