Фандрайзер/Менеджер по работе с партнерами

Социальный проект “Манежка” реализует программы для помощи детям с ментальными нарушениями и их семьям жить более полной, активной и счастливой жизнью. Мы создаем программы, которые развивают коммуникацию и социализацию, поддерживают родителей, обучают специалистов, организуют иппотерапию и оказывают гуманитарную помощь.

Сейчас мы ищем фандрайзера, который поможет привлекать ресурсы для развития наших проектов и станет частью команды, создающей реальные изменения.

Эта вакансия для вас, если вы умеете выстраивать доверительные отношения, сохраняете эмоциональную устойчивость, искренне разделяете ценности благотворительности и помогаете людям не ради личных амбиций, а ради результата.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск контактов (привлечение компаний к участию в благотворительных проектах, онлайн-акциях и специальных проектов);

• Общение с партнёрами посредством звонков, отправка сообщений;

• Информационная поддержка, массовая рассылка писем и презентаций;

• Внесение партнёров в CRM-системе, создание карточек партнеров;

• Работа с документами (составление и отправка писем – запросов и договоров пожертвований);

• Формирование и сопровождение базы контактов;

• Ведение регулярной отчётности;

• Проведение переговоров для привлечения корпоративных пожертвований;

• Проведение встреч по чек листу с презентацией;

• Участие в конференциях (знакомство с партнерами, приглашение на встречи).
  

От кандидата мы ожидаем:

• Рассматриваем кандидатов без опыта работы!

• Отличные навыки коммуникации и умение общаться с разными людьми;

• Опыт в продажах будет преимуществом;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Самостоятельность и ответственность: важно уметь приоритизировать задачи, планировать график, соблюдать сроки и работать на результат;

• Готовность изучать новые программы, которые упрощают, автоматизируют работу;

• Быть открытым, не боятся высказывать свою точку зрения и обоснованную критику адресно и прямо;

• Ваши сильные стороны инициативность, настойчивость, гибкость и активность.
  

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы из любой точки мира;

• Заработная плата складывается из нескольких показателей: оклад + 10% от суммы пожертвований + 5-7% ежемесячно от пожертвований регулярных партнёров;

• Реальную возможность карьерного роста до руководителя отдела фандрайзинга;

• Поддержка в реализации интересных идей - мы ценим инициативность и готовы поддерживать новые проекты;

• Команду единомышленников, где принято помогать друг другу и делиться опытом;

• Индивидуальное оплачиваемое обучение для сотрудников, корпоративные мероприятия, мастер-классы.