Анализ зарплаты
до 9 300 000 UZSуказано работодателем
7 905 000 UZSоценка вилки ±15%10 695 000 UZS
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Организаторские навыкиПодбор персоналаКадровое делопроизводство1С: Зарплата и управление персоналомПланированиеУправление временемДокументооборот
Описание вакансии
ОLMA – высокопрофессиональная команда и мы ищем «наших» среди лучших!
OLMA–это возможность построить свою карьеру в одной из ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ!
OLMA– это АКТИВНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ продуктовых магазинов!
OLMA– это КОМАНДА ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
OLMA– это КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и БОНУСЫ!
Приглашаем на работу в городе Андижан.
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства по сотрудникам региона в полном объеме (оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с ТК РУз, подготовка приказов, дополнительных соглашений, уведомлений);
- Организация и сопровождение процесса подбора персонала: сбор заявок, размещение вакансий, первичный отбор кандидатов, участие в интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу;
- Участие в адаптации и обучении сотрудников: организация вводных мероприятий, координация внутреннего обучения, контроль прохождения испытательного срока;
- Оформление служебных командировок (подготовка приказов, служебных заданий, контроль сроков, сбор и передача документов в бухгалтерию, оформление отчетности по возвращению);
- Ведение и актуализация данных в 1С ЗУП, подготовка данных для расчета заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начислений;
- Взаимодействие с руководителями подразделений региона по кадровым вопросам, подбору и развитию персонала;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, кадровых процедур и оплаты труда;
- Контроль соблюдения требований трудового законодательства Республики Узбекистан.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в HR
- Обязательное знание русского и узбекского языков (устно и письменно);
- Знание трудового законодательства РУз и опыт ведения КДП;
- Понимание процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников;
- Уверенные коммуникативные навыки, ответственность, внимательность.