podustal
Саприм
Саприм

Менеджер по подбору а адаптации персонала

на руки

Опыт от 3 до 6 лет·Специалист по подбору персонала

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

150 000 ₽середина вилки
от 120 000 ₽до 180 000 ₽

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Ключевые навыки

Подбор персоналаАдаптация персоналаТочечный подбор персоналаСоставление планов по подборуПроведение собеседованийИнтервью по компетенциямДеловая коммуникацияОнбордингВедение отчетности

Описание вакансии

Саприм — динамично развивающаяся компания, которая выстраивает современную систему корпоративного питания и управления коммерческой недвижимостью, объединяя масштаб, качество сервиса и профессиональную команду.

В связи с расширением штата мы ищем менеджера по подбору и адаптации персонала, который сможет подобрать высокопрофессиональных сотрудников для нашей слаженной команды и будет помогать им адаптироваться в новой компании.

Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора персонала от приема заявки до закрытия вакансии (одновременно в работе находится около 10 разноплановых вакансий, зона ответственности менеджера не включает массовый подбор персонала);
- Проводить мониторинг рынка труда;
- Формировать базу внешнего кадрового резерва потенциально интересных кандидатов;
- Вести и администрировать HRM систему;
- Разрабатывать регламенты работы в зоне ответственности ( подбор и адаптация персонала);
- Обеспечивать успешное прохождение адаптационного периода новичками, сопровождая их на всех этапах периода адаптации;
- Участвовать в проектах по развитию бренда работодателя; - Лидировать проекты по автоматизации и улучшению процессов подбора и адаптации персонала, внедряю современные инструменты в процессы;
- Обеспечивать наличие регулярной отчетности для оценки эффективности процессов подбора и адаптации персонала;

Вы нам подходите, если имеете:
- Высшее образование, опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет;
- Опыт закрытия административно-управленческих и технических вакансий различного уровня для разных сфер бизнеса ( предпочтение по наличию опыта работы в производственных и торговых компаниях);
- Опыт работы в HRM системе и с AI инструментами;
- Опыт ведения проектов по продвижению бренда работодателя;
- Дополнительное образование в сфере подбора персонала;
- Владеете методиками проведения интервью и оценки персонала при приеме на работу;
- Понимаете важность процесса сопровождения новичков;
- Любите свою профессию.

Почему стоит работать именно у нас:
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство: В соответствии с ТК РФ;
- Возможность для роста и развития: Возможность расти вместе с бизнесом. Инициатива, предложения и их реализация приветствуются и поощряются;
- Удобный офис: 7 минут от м. Бульвар Дмитрия Донского;
- График: 5/2 с 9:00 до 18:00, есть один день удаленной работы;
- Комфортные условия: Бесплатная парковка, мини-кухня в офисе, кофейни и кафе в здании офиса;
- Забота о сотрудниках: В нашей компании оценивается удовлетворённость и вовлеченность персонала с целью постоянного улучшения условий труда;
- Корпоративная культура и команда: У нас здоровая корпоративная культура, профессиональная и доброжелательная команда, которая поможет вам быстро адаптироваться;
- Корпоративная жизнь: Мы поздравляем с праздниками и днем рождения, дарим подарки детям на новый год, проводим корпоративные мероприятия.

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд