HR-менеджер/скаут

Honey Bunny — это элитное пространство ярких шоу, безупречного сервиса и впечатлений, которые хочется переживать снова и снова.

Мы развиваемся, усиливаем команду и расширяем каналы привлечения кандидатов. Именно поэтому сейчас ищем HR-скаута в Краснодаре — специалиста, который будет заниматься оффлайн-поиском и первичным привлечением кандидатов для творческих, сервисных и кастинг-направлений проекта.

Почему выбирают нас?

• Более 100 артистов и участников шоу-направления;
• Одна из самых масштабных шоу-программ на рынке;
• Профессиональные вокалисты, собственный шоу-балет и более 20 фирменных шоу;
• Изысканная кухня, богатая барная карта и внимание к деталям;
• Престижные и комфортные локации;
• Сильный бренд, понятные стандарты и поддержка HR-команды.

Кого мы ищем?

Специалиста по оффлайн-рекрутингу, который умеет легко устанавливать контакт, грамотно презентовать компанию и находить потенциальных кандидатов не только через онлайн-каналы, но и в городской среде.

Нам важно, чтобы вы:

• Умели уверенно и корректно начинать диалог с новыми людьми;
• Обладали грамотной речью и хорошими презентационными навыками;
• Понимали, как заинтересовать кандидата без давления и навязчивости;
• Были активны, самостоятельны и ориентированы на результат;
• Умели работать с первичным контактом и передавать кандидата в HR-команду;
• Были внимательны к деталям и соблюдали этичную коммуникацию;
• Были готовы к разъездному формату работы по Краснодару.

Чем предстоит заниматься:

• Искать потенциальных кандидатов оффлайн в Краснодаре;
• Посещать релевантные городские локации, мероприятия и пространства;
• Знакомиться с потенциальными кандидатами и кратко презентовать возможности проекта;
• Собирать контакты заинтересованных кандидатов;
• Передавать информацию HR-команде и фиксировать результат;
• Поддерживать первичную коммуникацию при необходимости;
• Тестировать разные точки поиска и давать обратную связь по качеству отклика;
• Работать по согласованному портрету кандидата и стандартам коммуникации.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт в HR, промо, event, hospitality, продажах, клиентском сервисе или смежных направлениях;

• Легко находит общий язык с людьми;

• Умеет презентовать проект коротко, понятно и убедительно;

• Хорошо ориентируется в городской среде Краснодара;

• Не боится активной оффлайн-коммуникации;

• Умеет работать с возражениями и поддерживать интерес кандидата;

• Ответственно относится к результату и качеству коммуникации.

Что мы предлагаем:

• Работу в одном из самых ярких и масштабных проектов премиального сегмента;

• Гибкий формат занятости;

• Понятную систему мотивации за результат;

• Поддержку HR-команды, готовые материалы и стандарты коммуникации;

• Возможность развиваться в рекрутинге и работать с нестандартными каналами поиска;

• Свободу в тестировании оффлайн-источников и подходов;

• Работу с сильным брендом, где важны эстетика, сервис и высокий стандарт.

Если вам интересно не просто размещать вакансии, а находить людей через живую коммуникацию и помогать им сделать первый шаг к новому проекту, — будем рады познакомиться.