podustal
ST
STARPHONE TRADING GROUP

HR - рекрутер

UZSна руки

Опыт от 1 года до 3 лет·Специалист по подбору персонала

Откликнуться автоматически
1 день бесплатноБез привязки картыОтмена в один клик

Анализ зарплаты

7 000 000 UZSсередина вилки
от 4 000 000 UZSдо 10 000 000 UZS

Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.

Улучшить резюме

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаТимбилдингПодбор персонала для розницыИсточники поиска персоналаСкрининг резюмеОценка персоналаПодбор персоналаАдаптация персоналаПроведение собеседованийКейс-интервьюОнбордингСоставление планов по подборуТочечный подбор персоналаПервичная адаптация персоналаМотивация сотрудников

Описание вакансии

Здравствуйте!

Наша компания Mobicom уже более 20 лет успешно работает на рынке Узбекистана и занимает достойное место в своей сфере. Сегодня у нас действует сеть из 14 крупных магазинов по всему Узбекистану.

В нашу команду мы приглашаем HR-рекрутера — ответственного, активного и, самое главное, ценностного человека, который хочет развиваться в сфере управления персоналом.

Если у вас есть желание:
✅ развиваться в HR-направлении;
✅ повышать свою квалификацию;
✅ стать профессионалом в сфере HR;
✅ работать в сильной и развивающейся команде — будем рады видеть вас среди нас!

Опыт в HR или рекрутинге будет преимуществом, но даже если у вас пока небольшой опыт или вы только начинаете свой путь — мы готовы обучить вас, помочь развить необходимые навыки и найти своё место в нашей компании.

На собеседовании с вами лично встретится HR-директор с 6-летним опытом работы, который поможет раскрыть ваш потенциал и ответит на все вопросы.

Обязанности:
  • Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии компании;
  • Размещение вакансий на различных площадках и работа с откликами;
  • Проведение первичного интервью с кандидатами;
  • Оценка навыков, опыта и соответствия кандидатов требованиям вакансии;
  • Организация и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
  • Ведение базы кандидатов и поддержание актуальной информации;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
  • Участие в улучшении и развитии процессов рекрутинга;
  • Контроль выхода новых сотрудников на работу и адаптация на начальном этапе.
Требования:
  • Ответственность и высокая ценность в отношении к работе;
  • Ориентация на результат и стремление достигать поставленных целей;
  • Желание развиваться в сфере HR и рекрутинга;
  • Активная жизненная позиция и инициативность;
  • Умение работать в команде;
  • Готовность обучаться и повышать свои профессиональные навыки;
  • Грамотная коммуникация и умение находить подход к людям;
  • Опыт в HR или рекрутинге будет преимуществом, но не является обязательным условием.
Условия:
  • Комфортный и современный офис;
  • Дружная команда и приятная рабочая атмосфера;
  • Регулярные тимбилдинги, встречи и корпоративные мероприятия;
  • Профессиональное обучение и развитие за счёт компании (50/50);
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Отдельное рабочее место в комфортном кабинете;
  • Кофе-машина и зона отдыха для сотрудников;
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы без задержек;
  • Ежегодные корпоративные поездки и путешествия за счёт компании, включая зарубежные направления;
  • Работа в стабильной компании с 20-летней историей и возможностью долгосрочного развития.

    Если вы ознакомились со всей информацией и вам интересна данная возможность, оставляйте свой отклик.

    Также рекомендуем ознакомиться с информацией о нашей компании на официальных сайтах и страницах в социальных сетях (Facebook, Instagram), чтобы получить больше информации о нашей деятельности, ценностях и корпоративной культуре.

    Будем рады познакомиться с вами и, возможно, приветствовать вас в команде Mobicom!

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд