podustal
Мультикомпонента
Мультикомпонента

Junior

Контент-менеджер (junior )

на руки

Опыт от 1 года до 3 лет·Журналист, корреспондент

Откликнуться автоматически

Анализ зарплаты

35 000 ₽середина вилки
от 30 000 ₽до 40 000 ₽

Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.

Ключевые навыки

Наполнение контентомРабота с большим объемом информацииАналитическое мышлениеAdobe PhotoshopFigmaПоиск информации в интернетОрганизаторские навыкиКреативность

Описание вакансии

Мы разрабатываем и производим комплексные пищевые добавки для молочной промышленности и работаем с производителями молочной продукции по всей России и СНГ. О роли Сейчас мы развиваем экспертное контент-направление и ищем внимательного и системного контент-менеджера, который поможет команде выпускать качественный контент на регулярной основе. Это роль для начинающего специалиста, с частичной занятостью на начальном этапе и возможностью вырасти в полноценную роль SMM-менеджера внутри компании.Вы будете работать по существующему плану и контент-стратегии. Чем предстоит заниматься Оформлять публикации по готовым материалам в рамках брендбука; Адаптировать контент под Telegram, VK, блог и другие площадки; Готовить карточки и визуалы в Figma; Публиковать материалы по контент-плану; Участвовать в съёмках контента в Санкт-Петербурге 1–2 раза в месяц; Выполнять базовый монтаж коротких роликов по ТЗ; Собирать статистику и вести отчётность по шаблонам; Использовать AI-инструменты для ускорения подготовки материалов. Что для нас важно Грамотный русский язык; Внимательность к деталям; Ответственность и соблюдение сроков; Уверенное владение Figma; Хороший визуальный вкус и чувство композиции; Интерес к контенту и маркетингу; Готовность участвовать в съёмках в Санкт-Петербурге. Будет плюсом Опыт работы с Telegram и VK; Опыт монтажа коротких видео; Опыт работы с экспертным или B2B-контентом; Понимание и навыки работы с AI-инструментами. Условия Частичная занятость (до 10-15 часов в неделю); Удалённый формат работы и гибкий график (единственное, что важно - выполнение задач в срок); Участие в офлайн-съёмках в Санкт-Петербурге 1-2 раза в месяц; Фиксированная оплата; Работа по понятному контент-плану и прозрачным задачам; Этапы отбора Интервью с рекрутером; Небольшое тестовое задание (до 1 часа вашего времени); Интервью с руководителем; Оффер К отклику на вакансию прикрепите портфолио с примерами работ (при наличии), так мы сможем быстрее вернуться к вам с ответом .

Похожие вакансии

Устали искать работу?
Начните прямо сейчас.

Подключите автоотклики за 30 секунд и получайте приглашения на собеседования, пока занимаетесь своими делами.

Без привязки карты · Настройка за 30 секунд