Ключевые навыки
Подбор персоналаСистема мотивации персоналаАнализ обратной связиОбучение персоналаМотивация сотрудников
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбор персонала (Рекрутинг)
- Адаптация и онбординг
- Обучение и развитие персонала
- Корпоративная культура и внутренние коммуникации
- Знание английского языка
- Образование: Высшее образование (желательно: управление персоналом, психология, социология, юриспруденция или менеджмент).
- Опыт в подборе персонала
- Знание специфики рынка
- Знание Трудового кодекса
- Владение инструментами поиска
- Стабильный доход: конкурентная заработная плата
- Удобный график: фиксированная рабочая неделя (6/1 по субботам в сокращенном режиме)
- Рабочее место: комфортабельный, современный офис.