Менеджер по подбору персонала

Мы – аккредитованная IT компания, которая владеет крупнейшим порталом о бизнесе и компаниях России «ЗАЧЕСТНЫЙБИЗНЕС».
Ежедневно более 200 тысяч пользователей заходит на наш портал, чтобы узнать, могут ли они доверять организациям, с которыми планируют работать. Ежемесячно мы помогаем более чем 5 миллионам людей минимизировать финансовые риски при работе с контрагентами.

Немного о нас в цифрах:

· 10 лет успешной работы
· Более 30.000 постоянных клиентов
· Более 800.000 зарегистрированных пользователей
· Более 5.000.000 уникальных пользователей ежемесячно
· Три награды от Правительства РФ
· Вхождение в ТОП-10 информационно-аналитических систем в рейтинге RAEX

Ищем Менеджера по подбору в IT компанию.

Обязанности:

• Проведение подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. При необходимости активный поиск персонала по резюме. (1-3 вакансии в месяц) Доступы и вакансии оплачиваем мы.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
• Проведение первичных собеседований, отбор кандидатов для представления руководителю
• Тестирование кандидатов

Требования:

• Обязательный опыт найма "офисных" работников! приоритет: менеджеры по продажам в IT компанию.
• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям, разбираться в специфики вакансий.
• Навыки работы с современными инструментами подбора и оценки персонала.

Условия и преимущества:

Оплата за "закрытые" вакансии. Договор ГПХ с ИП или физ. лицом (с выплатой всех налогов (не с самозанятым))

При необходимости использование офиса компании.