Ключевые навыки
Подбор персоналаОценка кандидатовМассовый подбор персоналаПрямой поискРабота в режиме многозадачностиУчастие в ярмарках вакансийСобеседованиеГрамотная речь
Описание вакансии
Обязанности:
- размещение вакансий в интернете и соцсетях;
- поиск и отбор кандидатов;
- обзвон подходящих кандидатов;
- массовый подбор линейного персонала в охранное предприятие;
- создание кадрового резерва.
- опыт на аналогичной позиции от 1 года (желательно в ЧОП или на массовом подборе);
- готовность к большим объемам работы и работе в режиме многозадачности;
- этика делового общения, коммуникабельность.
- зарплата по результатам собеседования;
- оформление по ТК РФ;
- телефон и корпоративная мобильная связь;
- возможно работа на удаленке.