Ключевые навыки
Развитие продажДеловое общениеРабота с дебиторской задолженностьюНавыки переговоровКоммуникабельностьАктивные продажиПодготовка коммерческих предложенийКлиентоориентированностьКонсультирование клиентовРабота с возражениями
Описание вакансии
ЦВ «ПРОТЕК» — важная часть экосистемы крупнейшего российского холдинга ГК «Протек», который также объединяет известные фармацевтические бренды «Здравсити», «Ригла», «Будь здоров», «Живика», «Сотекс». Работа в «Протеке» — это федеральный масштаб, стабильность и возможности для развития. Присоединяйтесь!
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов
- Выполнение планов продаж
- Отчетность по результатам проделанной работы
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ:
- Высшее образование (желательно)
- Опыт переговоров с клиентами, опыт активных продаж, опыт В2В-продаж
- Опыт работы на аналогичной должности (знание специфики) приветствуется
- Способность расставлять приоритеты и планировать рабочий день в условиях многозадачности
- Коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, высокая мотивация, нацеленность на достижение результата, стрессоустойчивость
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
- Работу в крупной Фармацевтической компании (Выборгский район СПб, промзона ПАРНАС)
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня, полностью официальная заработная плата
- Доставка персонала корпоративным транспортом от ст. метро "Проспект Просвещения"
- Питание: оборудованная комната приема пищи, вендинговые аппараты (кофе, снеки), продуктовые станции с готовыми блюдами
- Компенсацию мобильной связи и транспортных затрат
- Поддержку на старте, у вас будет наставник, который поможет влиться в работу
- Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу
- Обучение, тренинги, обмен опытом с коллегами из других регионов
- Планирование карьеры, профессиональное развитие, программа «Кадровый резерв»
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА:
- Развитая корпоративная культура (корпоративные праздники, награждения за стаж и профессиональные достижения)
- Подарки юбилярам, на День рождения Компании и к Новому году
- Ювелирные значки за выслугу лет
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях
- Сервис корпоративных скидок BestBenefits (одежда, обувь, авиабилеты, пицца, фитнес и т.д.)
- Частичная компенсация детского летнего отдыха
- Подключение к программе "Телемедицина" после года работы