Анализ зарплаты
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Описание вакансии
Мы — строительная компания А+: делаем ремонты под ключ. Для нас важно не просто продавать, а вести клиента от первого звонка до сдачи объекта без срывов сроков и переделок. Сейчас усиливаем отдел продаж и ищем менеджера, который умеет закрывать сделки и держать процесс под контролем.
Что предстоит делать:
- обрабатывать входящие заявки и вести клиентов по воронке продаж;
- проводить презентации услуг: рассказывать про этапы ремонта, сметы, сроки, гарантии;
- организовывать и сопровождать замеры, участвовать в подготовке коммерческих предложений;
- согласовывать ТЗ, бюджет и график работ, фиксировать ожидания клиента;
- контролировать переход сделки в производство и держать связь с прорабом/технадзором, чтобы не было разрывов между обещаниями и реализацией;
- работать в CRM, вести отчётность, соблюдать стандарты продаж компании.
Мы ждём кандидата с:
- опытом в продажах от 1 года (желательно в стройке, ремонте, отделке, дизайне интерьеров);
- умением объяснять сложное простыми словами: как формируется смета, почему сроки именно такие, из чего складывается качество;
- навыком работы с возражениями и закрытия сделок;
- системным подходом: аккуратным ведением CRM, соблюдением сроков обработки лидов, ответственностью за результат;
- ориентацией на долгосрочный результат: нам не нужны «продажи любой ценой», нужны довольные клиенты и повторные обращения.
Будет плюсом:
- опыт работы в сфере продаж и понимание специфики ремонта квартир;
- умение делать простые презентации, КП, расчёты стоимости;
- опыт работы в ремонтно‑строительной компании или у подрядчика.
Мы предлагаем:
- оклад + процент от сделки + бонусы за соблюдение сроков и отсутствие рекламаций (KPI по качеству);
- понятные стандарты и скрипты, обучение продукту и процессам компании;
- стабильную загрузку: поток заявок, регулярные замеры, сопровождение объектов;
- работу в команде с опытными прорабами, технадзором и дизайнерами;
- официальное трудоустройство или договор ГПХ (по согласованию).
Расскажите в отклике про 1–2 самых успешных сделки: какой был запрос клиента, как вы его закрыли, какой результат получили. Приложите короткое сопроводительное письмо: почему хотите работать именно в ремонте и отделке.