Методист отдела обучения и развития персонала

Мы — один из лидеров молочной отрасли России, объединяющий высокотехнологичные перерабатывающие производства и федеральную дистрибьюцию. В связи с активным масштабированием мы ищем в нашу команду методиста, который выстроит систему знаний для наших команд.

Обязанности:​​​​​​

• Разработка и актуализация обучающих материалов для производственного персонала (учебные курсы, тренинги, методички, презентации) с целью повышения эффективности обучения.
• Проведение анализа компетенций сотрудников, выявление пробелов в знаниях и выстраивание карты обучения под текущие и будущие потребности предприятия.
• Организация учебного процесса: координация тренингов, семинаров и смешанных форматов обучения, а также взаимодействие с внешними провайдерами.
• Создание электронных курсов на LMS-платформах и внедрение системы тестирования. Анализ результатов оценки знаний для корректировки программ и определения их влияния на производительность труда.
• Внедрение системы наставничества и обмена знаниями внутри коллектива, стимулирование сотрудников к непрерывному профессиональному развитию.
• Сбор обратной связи от участников обучения, подготовка аналитических отчетов о результатах и разработка предложений по улучшению образовательных программ.
• Контроль качества проведения занятий и соблюдение стандартов безопасности при отработке практических навыков на производстве.

Требования:

• опыт работы методологом, специалистом по обучению, бизнес-тренером или разработчиком образовательных программ от 1 года;
• понимание полного цикла разработки обучения: анализ потребности, постановка целей, проектирование программы, разработка материалов, запуск, оценка эффективности;
• умение создавать очные, дистанционные и смешанные программы обучения;
• опыт разработки учебных материалов: презентаций, инструкций, чек-листов, тестов, практических заданий, сценариев уроков и вебинаров;
• умение адаптировать сложную информацию под разную аудиторию: производственный персонал, офисные сотрудники, руководители;
• грамотная письменная речь, умение структурировать информацию простым и понятным языком;
• уверенное владение PowerPoint, Word, Excel;
• опыт работы с корпоративными порталами, LMS или другими системами дистанционного обучения будет преимуществом;
• умение взаимодействовать с внутренними экспертами, собирать информацию и превращать её в понятные обучающие материалы;

Ваша жизнь в балансе и с заботой:

· Формат: Полная занятость с официальным оформлением по ТК РФ. Конкурентоспособная заработная плата с ежегодной актуализацией.
· Гибкий график: Пятидневка с ранним (8-00) или классическим началом (9-00). А наши «короткие пятницы» — это уже традиция, чтобы вы раньше начали выходные.
· Энергия для свершений: Вкусные и полезные бизнес-ланчи от нашего ресторана Яменская усадьба с корпоративной скидкой. Не нужно никуда идти — обед привозят прямо в офис.
· Комфорт с первого дня: Собственная бесплатная парковка, где для вас всегда найдется место, автомойка и СТО со скидкой прямо на территории .
· Поддержка, которая важна: Мы рядом не только в рабочих вопросах, но и в значимые личные и семейные моменты. Корпоративная политика предусматривает поддерживающие выплаты, корпоративные мероприятия и активности по всем ключевым датам.
· Инвестиция в будущее семьи: Программы целевого обучения и поддержки для ваших детей.

Ваша траектория роста:

· Развитие, которое мотивирует: Персональный доступ к обучающей платформе, бизнес тренер по soft-skills в штате. Зарабатывайте баллы за новые навыки и обменивайте их на стильный мерч, дополнительный выходной или другие бонусы. Учитесь с выгодой для себя.
· Карьера с ясной перспективой: Программа «Кадровый резерв» — ваш путь на руководящую позицию. Мы вместе оценим ваш потенциал, составим индивидуальный план развития и подготовим вас к новой роли.

Готовы написать следующую главу своей карьеры с нами?

Присоединяйтесь к команде, где ваш успех — это наша стратегия.