Описание вакансии

Обязанности:

Проводит исследование и анализ потребностей бизнеса при проектировании образовательных решений
Трансформирует бизнес-запросы в цели обучения, образовательные результаты и критерии оценки эффективности
Проектирует архитектуру программ обучения и учебных продуктов
Разрабатывает образовательные сценарии, методические материалы, оценочные мероприятия и инструменты сертификации
Проектирует образовательный путь сотрудника и пользовательский опыт обучения
Консультирует заказчиков и экспертов по вопросам проектирования обучения
Организует пилотирование программ и внедрение образовательных решений
Анализирует эффективность программ обучения и инициирует их улучшение
Поддерживает учебные продукты в актуальном состоянии
Изучает и внедряет современные методики обучения и развития персонала

Требования:

Высшее образование: педагогика, психология, управление персоналом
Опыт: от 2-х лет в корпоративном обучении крупной компании, опыт проектирования образовательных программ, опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, экспертами
Профессиональные знания: андрогогика, ADDIE, 4C/ID, SAM, проектирование образовательного опыта, оценка эффективности обучения
Компетенции: аналитическое мышление, гибкость, клиентоориентированность, внимание к деталям, ориентация на результат

Условия:

Методолог