Ключевые навыки
Описание вакансии
АО «Единая Сервисная Платформа» (АО «ЕСП») – IT-компания, предоставляющая своим клиентам сервис обслуживания элементов кассовых узлов, которые являются многокомпонентными, программно-аппаратными комплексами.
Сейчас мы ищем специалиста, который умеет не просто написать красивый план обучения, а готов сделать курс своими руками. Вы будете работать над образовательными продуктами для двух ключевых аудиторий: партнерский канал и внутренние сотрудники (инженеры техподдержки, менеджеры по работе с клиентами и партнерами КСБ и МСБ).
Задачи:
- Самостоятельное создание обучающих курсов, где вы выступаете в роли и методолога, и сценариста, и визуализатора.
- Проектирование структуры, написание сценариев, снятие ожиданий аудитории на старте и простраивание логики обучения.
- Декомпозиция больших тем на микрокурсы и микромодули для быстрого усвоения.
- Самостоятельный подбор или создание инфографики, иллюстраций, текстовых блоков (высокий уровень визуальной грамотности).
- Внедрение игровых механик, интерактивов и систем закрепления знаний для повышения вовлеченности.
- Работа с текстом и картинками — вы должны уметь сделать материал понятным доступным
Требования:
- Опыт разработки дистанционных курсов, желательно для ИТ или сложных продуктов (просим приложить портфолио)
- Понимание технологий создания курсов (знание инструментов для верстки, монтажа/озвучки, знание конструкторов курсов).
- Владение техниками микрообучения и геймификации.
- Грамотная устная и письменная речь (умение "упаковывать" смыслы в лаконичный текст).
- Навык работы с инфографикой (умение визуализировать цифры и процессы).
- Системное мышление, умение удерживать фокус на бизнес-целях.
- Умение донести сложные процессы понятным языком
Мы предлагаем:
-
Оформление по ТК, "белая" заработная плата, система премирования.
-
ДМС после испытательного срока.
-
Офисный формат работы (м. Шаболовская)
-
График работы 5/2, с 09.00/10.00 до 18.00/19.00. После испытательного срока возможен гибридный формат работы.
- Свободу действий и ответственность за результат.
- Открытую корпоративную культуру и поддержку компетентного руководства
- Работу в профессиональной и мотивированной команде
- Отсутствие бюрократии и прозрачность процессов