Начальник производства

Компания "РИМИНВЕСТ" занимается производством и продажей материалов для строительства дорог. Мы стабильная компания, которая обеспечивает государственные заказы по развитию транспортной инфраструктуры РФ.

Продукты внесены в «Реестр новых и наилучших технологий, материалов и технологических решений повторного применения», сформированный ФАУ Росдорнии для применения в национальном проекте «Безопасные и качественные автомобильные дороги»

Среди наших заказчиков ОАО «ЛУКОЙЛ», ОАО «Газпромнефть», ОАО АБЗ-1 «Санкт-Петербург», РГ АВТОБАН, ТРАНССТРОЙМЕХАНИЗАЦИЯ, АО «ЦДС» (г. Москва), АО ТОДЭП (г. Тюмень) и другие.

В связи с развитием и запуском новых проектов мы ищем Начальника производства в нашу команду!

Функционал:

• Оперативное и административное руководство деятельностью трех производственных площадок химического направления;
• Организация и контроль выполнения утвержденного производственного плана по выпуску продукции с соблюдением требуемых показателей;
• Анализ производственных показателей, выявление отклонений от плановых значений и принятие корректирующих мер;
• Участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение технического уровня производства;
• Контроль движения и расходов сырья на всех технологических стадиях согласно инструкциям и регламентам, составление отчетов;
• Контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования;

• Руководство персоналом смены, донесение до персонала целей в области качества и специальных требований потребителей, обучение сотрудников технологии производства;

• Предоставление отчетности руководству.

Требования:

• Опыт работы на производстве в должности начальника производства или начальника цеха от 5 лет;

• Знание принципов организации химического производства;

• Опыт руководства производственным персоналом;

• Уверенный пользователь ПК;

• Высшее профессиональное/среднее специальное образование (Преимущественно: химик-технолог, инженер-химик).

Условия:

• Работа в современной и быстро растущей компании и возможность напрямую влиять на результаты;
• Оформление по ТК РФ;
• Гибкое начало и окончание трудового дня;
• Бонусы к окладной части.