Начальник столярного / мебельного производства (лестницы, массив, МДФ)

Мы занимаемся проектированием, производством и монтажом высококачественных деревянных лестниц и индивидуальной мебели премиум-сегмента. В связи с расширением объемов и модернизацией цеха мы ищем сильного, системного и опытного Начальника производства.

Нам нужен не просто администратор, а технически грамотный лидер, который досконально знает технологию деревообработки, умеет читать сложные чертежи и держать железную дисциплину в команде.

Что нужно будет делать (Обязанности):

• Управлять производственными процессами: организовывать бесперебойную работу участков (распил, ЧПУ, столярно-сборочный, малярный цех).
• Контролировать технологию и качество: следить за процессами прессования и накатки шпона, сушки, склейки массива, шлифовки и покраски (эмали, лаки, патина).
• Управлять ресурсами: распределять задачи между мастерами, контролировать выполнение планов и соблюдение жестких дедлайнов.
• Работать с КД: читать чертежи и деталировки (Базис-Мебельщик, AutoCAD и др.), выявлять ошибки до запуска в распил.
• Контролировать экономику цеха: рассчитывать и оптимизировать нормы расхода материалов (древесина, МДФ, шпон, ЛКМ, фурнитура), минимизировать брак.
• Управлять командой: поддерживать дисциплину, контролировать технику безопасности, участвовать в адаптации новых мастеров.
• Следить за парком оборудования: контролировать своевременное обслуживание станков (форматно-раскроечные, ЧПУ, прессы).

Что мы ждем от кандидата (Требования):

• Опыт работы: от 3 лет в должности начальника производства, цеха или главного технолога строго в сфере эксклюзивной мебели, столярных изделий или деревянных лестниц. Опыт работы со шпоном и массивом обязателен.
• Знание материаловедения: глубокое понимание специфики древесины, МДФ, фанеры, технологий их покраски и шпонирования, а также поведения материалов при изменении влажности.
• Техническая грамотность: умение читать сложные конструкторские чертежи лестничных узлов и мебели.
• Управленческие качества: высокий авторитет среди рабочих, требовательность, умение жестко пресекать нарушения дисциплины.
• Уверенный пользователь ПК (опыт работы в любой ERP/CRM-системе или 1С будет преимуществом).

Что мы предлагаем (Условия):

• Достойный доход: стабильный оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) + прозрачная система премий (KPI) за объем сданной продукции без брака. Совокупный доход — до 220 000 руб.
• Стабильность: гарантированный объем заказов круглый год (без сезонных простоев).
• Оборудованное производство: теплый, чистый цех с современными станками и инструментами.
• График работы: 5/2 (с возможностью корректировки под производственные задачи).
• Официальное трудоустройство, своевременные выплаты 2 раза в месяц.