Анализ зарплаты
175 000 ₽середина вилки
от 150 000 ₽до 200 000 ₽
Хотите звучать дороже на собеседовании? ИИ усилит резюме и напишет сопроводительное под эту вакансию.
Улучшить резюмеКлючевые навыки
Оптимизация бизнес-процессовУправление командойСтратегическое мышлениеУправленческие навыкиСтратегический менеджментДеловая коммуникацияАнализ бизнес показателейБизнес-планированиеЛидерствоОбучение персоналаСтратегический анализКонтроль исполнения решенийАналитикаНавыки межличностного общения
Описание вакансии
FRANK - агентство геомаркетинга, которое уже более 5 лет помогает офлайн-бизнесу привлекать клиентов через Яндекс Карты и 2ГИС. Сегодня мы входим в топ-3 агентств геомаркетинга России и являемся официальными партнерами Яндекса и 2ГИС. Нам доверяют более 1000 компаний из 40 регионов России, среди которых «Мать и дитя», «Инвитро», «Мираторг», «Клиника Фомина», Chery, Pegas Touristic, «Персона» и многие другие федеральные и региональные бренды. Последние три года компания ежегодно удваивает оборот, а уже к 1 июля 2026 года мы достигли выручки всего 2025 года. Пока многие сокращают расходы в кризис, мы продолжаем активно масштабироваться. Мы первыми в России разработали эффективную систему продвижения бизнеса в геосервисах без использования рекламного бюджета. Наш подход позволяет компаниям стабильно получать новых клиентов из поиска и карт, формируя долгосрочный источник заявок. Основатель и CEO компании Татьяна Франк - один из самых узнаваемых экспертов рынка геомаркетинга. Только за 2025 год она выступила более 100 раз на крупнейших отраслевых площадках. FRANK организовал 7 собственных конференций совместно с РБК, выступил в Министерстве здравоохранения, сотрудничал с Нетологией и разработал специализированный курс для бизнес-сообщества «Аномалия» Михаила Гребенюка - одного из крупнейших предпринимательских сообществ России. В связи с масштабированием бизнеса и увеличением количества задач и проектов объявлен набор на должность Операционный директор маркетингового агенства (COO).
Обязанности:
- Участвовать в управлении компанией, освобождая CEO от операционных задач и контролируя реализацию ключевых проектов;
- Присутствовать на встречах CEO с командой, фиксировать договоренности и контролировать выполнение задач;
- Самостоятельно проводить планерки с руководителями подразделений и подрядчиками;
- Ежедневно контролировать ключевые метрики бизнеса, выявлять риски и готовить отчеты для CEO;
- Создавать и совершенствовать дашборды, регламенты, таблицы и систему управленческой отчетности;
- Самостоятельно вести проекты: запуск новых отделов, найм руководителей, взаимодействие с подрядчиками, реализация стратегических инициатив;
- Оптимизировать бизнес-процессы и внедрять ИИ-инструменты в работу компании.
Требования:
- Опыт работы бизнес-ассистентом CEO, заместителем руководителя или операционным директором от 2 лет обязателен;
- Опыт работы в B2B-компаниях, маркетинговых агентствах или онлайн-школах будет Вашим преимуществом;
- Уверенное владение Google-таблицами, Excel (формулы, аналитика, дашборды);
- Опыт работы в CRM-системах (преимущественно Bitrix24);
- Понимание управленческой отчетности, ежедневных метрик, финансовой отчетности;
- Опыт самостоятельного ведения проектов и доведения их до результатов;
- Умение эффективно использовать ИИ-инструменты для повышения личной продуктивности и автоматизации рабочих процессов;
- Системность, высокая скорость работы, самостоятельность и внимание к деталям.
Условия:
- Стабильная заработная плата без задержек: фиксированный оклад + KPI (возможность самостоятельно влиять на уровень дохода);
- Работа в постоянно развивающейся компании с включенным в процессы руководителем, где ценится каждый сотрудник;
- Гибридный формат работы: основная часть задач выполняется удаленно, периодические встречи с CEO (по согласованию, г. Москва);
- График работы 5/2, важно быть на связи с 9:00 до 22:00 (основные встречи с 11:00 до 20:00);
- Обучение за счет компании (ИИ, менеджмент, аналитика, публичные выступления и др.);
- Введение в должность и поддержка от руководителя в период адаптации;
- Возможность профессионального и финансового роста внутри быстроразвивающейся компании.
Отклики принимаются до 27.07.2026