Описание вакансии
Perfect.Live — глобальная экосистема управления образом жизни, предоставляющая безупречный консьерж-сервис клиентам в сегменте HNWI по всему миру.
По мере международного расширения мы ищем опытного рекрутера, который поможет сформировать сильную команду в нашей растущей компании.
Чем предстоит заниматься
-
Полный цикл подбора (full-cycle) на позиции в разных подразделениях и юрисдикциях
-
Участие в формировании стратегии поиска под роль вместе с нанимающим менеджером
-
Активный и пассивный сорсинг, формирование пула кандидатов под текущие вакансии
-
Персонализация outreach и выстраивание цепочки follow-up для повышения отклика
-
Поддержание talent pipeline под будущие потребности найма
-
Проведение скрининга и структурированных интервью, организация интервью с нанимающими менеджерами
-
Обеспечение высокого стандарта candidate experience: соблюдение SLA по обратной связи
-
Представление бренда работодателя на всём пути кандидата
-
Онбординг новых сотрудников и обеспечение их плавной, позитивной интеграции в компанию
-
Развитие стандартов качества: шаблоны outreach, оценочные карты, чек-листы интервью, SLA
-
Участие в проектах HR-департамента: бренд работодателя, улучшение процессов, автоматизация
Кого мы ищем
-
Опыт 2–4 года в рекрутменте с самостоятельным ведением вакансий
-
Опыт международного подбора, готовность работать с кандидатами из разных стран
-
Опыт в кадровом агентстве - преимущество
-
Практические навыки сорсинга и прямого поиска
-
Умение проводить структурированное интервью и оценивать кандидатов по компетенциям, а не «по интуиции»
-
Навыки коммуникации с нанимающими менеджерами и управления ожиданиями
-
Свободное владение английским языком
-
Личные качества: самостоятельность, проактивность, этичность
Мы предлагаем
-
Роль с реальной зоной ответственности и пространством для роста
-
Конкурентная заработная плата (фикс + бонусы по KPI)
-
Полностью удалённый формат или офис в Таллинне (если есть виза или ВНЖ)
-
Работа в международной динамичной среде
-
Сплочённая команда и возможность развивать экспертизу в HR.
Хотите стать частью нашей команды? Присылайте ваше CV и напишите несколько слов о себе в сопроводительном письме.