Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

В динамично развивающуюся клининговую компанию требуется специалист по подбору линейного персонала. Мы ищем профессионала, который закрывает вакансии массово и качественно — от уборщиков до складских рабочих. Важно: вы уже работали в клининге и понимаете специфику сменных графиков, выездных объектов и текучести.

Обязанности: · Полный цикл подбора: от публикации вакансий до выхода кандидата на объект. · Массовый подбор линейного персонала: · Клининг: уборщики, клинеры, мойщики, операторы поломоечных машин. · Производство: операторы линии, разнорабочие, комплектовщики, фасовщики. · Склад: грузчики, кладовщики, сборщики заказов, стикеровщики. · Активный поиск через все каналы: Авито, hh. ru, соцсети, ЦЗН, рекомендации, СМС-рассылки. · Проведение собеседований, проверка документов, оформление по ТК/ГПХ. · Взаимодействие с бригадирами и руководителями объектов для уточнения требований и оперативной замены персонала. · Ведение базы кандидатов, отчётность по KPI (закрытие заявок в срок).

Требования: · Опыт работы в клининговой компании обязателен (понимание специфики смен, форс-мажоров, требований к внешнему виду). · Успешный опыт массового подбора (закрытие от 20+ вакансий в месяц). · Опыт подбора складского и производственного персонала — грузчиков, комплектовщиков, операторов. · Умение работать с большим объёмом заявок и быстро переключаться между профилями. · Навыки ведения переговоров и «продажи» вакансии соискателям. · Знание ТК РФ в части оформления рабочих.

Условия: · Оклад от 70000 + ежемесячный бонус за выполнение KPI (закрытые ставки). · Гибкий график (возможны выезды на объекты и собеседования на месте). · Полная занятость, оформление по ТК.