Рекрутер на международный подбор

О компании

TARLEPLAST — производственная компания, выпускающая изделия из пластмассы, упаковочную тару, ПЭТ-преформы, полиэтиленовую плёнку и стальные сварные трубы.

Компания расширяет производство и активно привлекает иностранных специалистов. В связи с этим мы ищем Senior Recruiter, который сможет самостоятельно закрывать сложные вакансии и сопровождать международных кандидатов до переезда и выхода на работу в Узбекистане.

Как пройти первичное интервью Для ускоренного прохождения отбора перейдите в Telegram-бот: @ProworkvacansyBot В боте выберите вакансию: «Рекрутер на международный подбор» Обязанности

• самостоятельное ведение производственных, технических, экспертных и управленческих вакансий;

• международный поиск специалистов, преимущественно из Индии и Пакистана;

• поиск кандидатов через LinkedIn, международные job-сайты, Telegram, профессиональные сообщества, рекомендации и прямой поиск;

• проведение первичного скрининга иностранных кандидатов на английском языке;

• проверка опыта, квалификации, документов, мотивации и готовности к релокации;

• сопровождение кандидатов от первого контакта до фактического выхода на работу;

• объяснение условий переезда, проживания, питания, транспорта и этапов оформления;

• поддержание регулярной связи с кандидатами в процессе релокации;

• проведение калибровки вакансий с hiring managers;

• подготовка short list и аргументированных candidate summary;

• ведение актуальных данных в ATS/CRM и подготовка регулярной отчётности.

Требования

• опыт работы в рекрутменте от 2 лет;

• подтверждённый опыт самостоятельного закрытия вакансий;

• опыт международного подбора;

• опыт сопровождения релокации иностранных специалистов;

• опыт подбора в производственных компаниях;

• опыт закрытия технологов, инженеров, начальников производства, специалистов по качеству, технических экспертов или руководителей;

• владение прямым поиском и различными sourcing-каналами;

• способность вести несколько вакансий одновременно;

• системность, самостоятельность и ориентация на фактический результат.

Будет преимуществом

• опыт подбора кандидатов из Индии и Пакистана;

• знание международных job-сайтов и профессиональных сообществ;

• опыт релокации иностранных сотрудников в Узбекистан;

• опыт работы с Huntflow или аналогичными ATS;

• понимание специфики производственных и технических профессий.

Условия

• работа в стабильной производственной компании;

• офис в Сергели, метро Курувчилар;

• график Пн–Пт, 09:00–18:00;

• обед за счёт компании;

• возможность развивать международное направление подбора и работать со сложными вакансиями.