Анализ зарплаты
Вилка указана работодателем. Хотите звучать дороже на собеседовании? podustal улучшит резюме и сопроводительное под эту вакансию.
Ключевые навыки
Описание вакансии
Привет! Меня зовут Егор, я руководитель группы найма и адаптации персонала в компании «Этажи».
Мы занимаемся подбором, обучением и развитием специалистов в сфере недвижимости и административно-управленческого персонала.
Сейчас ищу в команду ресечера — человека, который хочет начать карьеру в HR или уже сделал первые шаги и хочет быстро вырасти.
Важно понимать: эта должность — не потолок. Мы рассматриваем её как первую ступень развития. При хороших результатах можно перейти на позицию HR-менеджера, самостоятельно проводить собеседования, а в дальнейшем — вырасти до ведущего HR и руководителя команды.
Что будешь делать:
• Искать кандидатов на различных площадках;
• Писать, звонить и приглашать кандидатов на собеседования;
• Работать с базой кандидатов и поддерживать её в актуальном состоянии;
• Изучать рынок труда и искать новые источники привлечения кандидатов;
• Осваивать современные инструменты поиска, включая искусственный интеллект.
Что важно:
- Любишь общаться с людьми и не боишься телефонных звонков;
- Умеешь доводить начатое до результата;
- Готов быстро учиться и развиваться в сфере HR;
- Внимателен к деталям и умеешь работать с большим объемом информации;
- Хочешь строить карьеру, а не просто ходить на работу.
Что предлагаем:
• Работа в офисе 5/2;
• Доход от 50 000 ₽ + KPI с возможностью быстрого роста;
• Полное обучение профессии за счет компании;
• Наставничество и ежедневная поддержка;
• Карьерный рост до HR-менеджера без необходимости менять компанию;
• Работа с современными AI-инструментами, которые реально помогают работать эффективнее;
• Оформление по ТК РФ;
• Два офиса — левый и правый берег, удобная транспортная развязка и парковки.
Если хочешь построить карьеру в HR и развиваться в сильной команде — откликайся. Расскажу всё честно, без красивых обещаний.