Руководитель филиала

Российская Академия Цифра — крупнейшая федеральная сеть учебных центров в сфере IT-образования. Мы помогаем детям, подросткам и взрослым получать современные цифровые навыки и строить востребованную карьеру. Сейчас Академия Цифра запускает новое направление — современный IT-колледж — и открывает первый набор студентов. Уже подготовлены площадки, выстроена федеральная методология, работают CRM, маркетинг и центральная команда поддержки. Мы ищем руководителя филиала, который сможет выстроить образовательный процесс с нуля и стать ключевым человеком в запуске нового колледжного направления. Важно про роль Это не про поддержку уже работающей системы. На старте: • нет сформированной команды преподавателей; • нет выстроенных учебных процессов; • идет запуск первых групп студентов. Ваша задача — собрать и организовать учебную часть филиала, обеспечив качественный образовательный процесс и высокий уровень сервиса для студентов и родителей. Основная задача Запустить и выстроить работу учебной части филиала: • сформировать расписание занятий; • подобрать и адаптировать преподавателей; • запустить первые учебные группы; • организовать контроль качества обучения; • выстроить понятные и устойчивые процессы управления учебным направлением. Чем предстоит заниматься • Формировать расписание занятий и учебных групп; • Подбирать, адаптировать и координировать работу преподавателей и сотрудников филиала; • Контролировать проведение занятий и качество обучения; • Вести учет посещаемости и успеваемости студентов; • Работать с обратной связью студентов и родителей; • Решать организационные вопросы учебного процесса; • Внедрять и совершенствовать внутренние процессы учебной части; • Взаимодействовать с центральной методической командой Академии. Мы ожидаем • Опыт работы в образовании, учебных центрах, колледжах, школах или образовательных проектах; • Опыт организации и координации учебного процесса; • Навык управления преподавателями или учебными командами; • Умение самостоятельно выстраивать процессы и брать ответственность за результат; • Высокий уровень организованности и системности; • Готовность работать в условиях запуска нового проекта. Будет преимуществом • Опыт работы в EdTech или частном образовании; • Опыт запуска новых образовательных направлений; • Понимание IT-сферы или технических направлений обучения. Мы предлагаем • Оформление по ТК РФ; • Конкурентный оклад + KPI; • График работы 5/2, с 09:00 до 18:00; • Работу в современном образовательном проекте федерального масштаба; • Поддержку центральной команды (маркетинг, продукт, методология, CRM); • Участие в запуске нового IT-колледжа в вашем городе. Этапы отбора • Интервью с HR; • Интервью с руководителем; • Оффер.