Ключевые навыки
Описание вакансии
Мы ищем профессионала, который сформирует современную внутреннюю IT-команду и станет одним из драйверов развития бизнеса через технологии
Одна из ключевых задач: вырастить компетенции внутри компании - построить сильную команду разработки и сопровождения, которая будет развивать цифровые продукты компании
КЛЮЧЕВЫЕ ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
– Развивать, дорабатывать и автоматизировать 1С (УТ, Бух, ЗУП и др.)
– Обеспечивать бесперебойную работу оборудования, серверов, сети, доступа, электронной почты
– Отвечать за IT-безопасность
– Организовать процессы веб-разработки и улучшать цифровое присутствие компании
– Внедрять и интегрировать AI-решения в бизнес-процессы
– Курировать пилотные проекты по AI (например, автоматизация HR-задач) и масштабирование успешных
– Поддерживать и настраивать Битрикс24
– Системно развивать цифровую грамотность сотрудников
– Формировать приоритеты IT-отдела исходя из задач бизнеса
– Распределять задачи между сотрудниками, подрядчиками и внешними исполнителями
– Оценивать эффективность IT-проектов: стоимость, сроки, риски, ожидаемый эффект
– Контролировать расходы и обосновывать необходимость закупок
– Поддержка сервисов: электронная почта, сервисы рассылок, складские и логистические системы, маркетплейсы и внешние кабинеты, если есть интеграции, системы электронного документооборота, банковские, бухгалтерские и отчетные сервисы
Мы ожидаем, что руководитель постепенно сформирует эффективную модель работы собственной команды разработки и сопровождения, сохранив подрядчиков там, где это действительно оправдано
МЫ ОЧЕНЬ ОЦЕНИЛИ БЫ:
– Опыт внедрения AI-инструментов в бизнес
– Создание базы знаний или IT-онбординга
– Вовлечение команды в цифровые процессы (собрания, обучения, мини-геймификация)
– Любовь к прозрачным и удобным процессам
Сейчас в компании есть два системных администратора и аутсорс-команда
ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:
– Опыт в IT-сфере (руководитель ИТ-департамента, IT-директор, Head of IT, технический директор)
–Опыт управления IT-командой от 3 лет, взаимодействия с подрядчиками
– Сильная экспертиза в 1С (УТ, Бухгалтерия, интеграции), понимание веб-разработки и процессов автоматизации
– Опыт работы с CRM/Битрикс24, цифровыми продуктами, маркетплейсами
– Понимание инфраструктуры (сервера, сети, безопасность)
– Системное мышление, ориентация на бизнес-результат
– Эмпатия, уважение к пользователям, умение упрощать сложное
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Заработную плату в сответствии с опытом
– График офисный 5/2 с 9 до 18
– Работу в прозрачной компании: оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, ДМС и помощь в сложных ситуациях
– Внутреннюю система обучения и разнообразную корпоративную жизнь
– Комфортный офис в бизнес-центре с парковкой
– Подарки и мероприятия для детей сотрудников, интересные события для всей семьи и друзей
- Возможность самостоятельно формировать IT-стратегию, выбирать технологии и внедрять современные практики разработки
ЭТАПЫ ИНТЕРВЬЮ:
— Телефонный созвон с HR
— Онлайн-встреча с HR
— Встреча с топ-менеджментом компании
— Финальное обсуждение условий
Ждём отклик!