Описание вакансии
Чем предстоит заниматься: -Внешние коммуникации - контролирующие органы (Россельхознадзор, МЧС, экология), местные органы власти -Системное улучшение производственных показателей Управленческие навыки -Управление коллективом от 300 человек -Формирование и развитие команды -Постановка KPI И контроль их исполнения -Повышение эффективности -Управление изменениями Производственная экспертиза -Управление молочным животноводством (от 3000 голов) -Управление растениеводством и кормопроизводством -Повышение продуктивности стада -Снижение себестоимости молока и кормов -Работа с воспроизводством и ветеринарией Финансы -Управление бюджетом предприятия -Финансовое планирование и контроль -Работа с инвестиционными проектами -Оптимизация затрат Требования к кандидату: Вы: - Руководитель, отвечающий за все производственные и экономические процессы предприятия - Управленец, который превращает хозяйство в систему · Опыт -Управленческий опыт на сопоставимом масштабе – хозяйство от 3000-5000 дойных коров. Опыт руководства, а не только узкой специализации. -Подтвержденный опыт управления через бюджет и команду главных специалистов, а не «в ручном режиме» руководителей -Желательно – опыт в вертикально интегрируемом хозяйстве (Животноводство + Корма + Растениеводство) Компетенции -Свободное владение экономикой молока: себестоимость, маржа, точки потерь, инвестиционные расчеты. -Понимание биологии и цикла стада: лактация, воспроизводство, ремонт, сезонность. -Навык построения систем учета и KPI способность довести данные до состояния «один источник правды». -Управление людьми: подбор, развитие и удержание сильных руководителей направлений. Лидерские качества -Умение принимать сложные решения -Высокая требовательность -Системное мышление -Ответственность за финансовый результат -Работа в условиях высокой нагрузки Мы предлагаем: -Руководство одним из крупнейших современных агропредприятий региона -Возможность принимать стратегические решения и напрямую влиять на развитие компании -Поддержку собственников в реализации долгосрочной стратегии развития -Конкурентоспособный уровень дохода (фиксированная часть + годовой бонус по итогам KPI) -Предоставление служебного автомобиля, корпоративной связи и компенсацию служебных расходов -Помощь с переездом и предоставление жилья -Оформление в соответствии с ТК РФ -Возможность сформировать сильную управленческую команду и внедрять лучшие практики -Долгосрочную работу в устойчивой компании с амбициозными целями развития Мы ищем руководителя, который будет не просто обеспечивать текущую деятельность предприятия, а станет ключевым участником его дальнейшего развития, повышения эффективности и реализации стратегических проектов