Руководитель направления ИИ-трансформации

Информация про вакансию: нам нужен не просто «пользователь нейросетей», а Архитектор изменений. Сотрудник, который посмотрит на наш бизнес как на сложную систему и пересоберет её с помощью искусственного интеллекта.

Основная задача роли — развитие и внедрение технологий искусственного интеллекта и автоматизации бизнес-процессов Холдинга, управление портфелем ИИ-проектов, формирование компетенций команды и повышение эффективности внутренних процессов за счет современных цифровых технологий.

Ключевые задачи:

• Проведение аудита IT систем компании.
• Разработать и реализовать стратегический план цифровой трансформации компании, учитывающий долгосрочные цели и тренды развития компании и отрасли.
• Обеспечить интеграцию цифровых технологий во все ключевые бизнес- процессы компании: исследование и разработка продукта, производство, маркетинг, продажи, клиентский сервис.
• Создать систему прогностического моделирования и аналитики, которая позволит предвидеть рыночные тенденции, разрабатывать ассортимент продукции и повысить эффективность маркетинга и продаж.
• Выстроить экосистему цифровых инструментов и платформ

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование архитектуры: Разработка и реализация стратегии развития направления искусственного интеллекта и автоматизации бизнес-процессов.
• Определение приоритетных направлений внедрения ИИ, формирование и управление бэклогом инициатив. Выбор, внедрение и сопровождение современных технологий и инструментов ИИ.
• Разработка целевой карты внедрения ИИ (AI Roadmap).
• Регулярный мониторинг современных технологий и лучших практик в области искусственного интеллекта, генеративного ИИ и автоматизации процессов.
• Создание платформы данных: Формирование фундамента для работы моделей. Управление векторными базами данных (Vector DB), пайплайнами ETL/ELT и обеспечение чистоты данных (Data Governance).
• Разработка продуктов, а не чат-ботов: Запуск автономных систем. Примеры задач: создание мультиагентной системы для автоматического согласования договоров, внедрение компьютерного зрения (CV) для контроля качества на производстве, динамическое ценообразование в реальном времени, сопровождение продаж.
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями для выявления процессов, требующих автоматизации, и оценки экономического эффекта.
• Управление командой: Формирование команды специалистов направления с нуля, развитие компетенций сотрудников, участие в подборе и адаптации сотрудников.
• Организация и управление проектами по внедрению решений на базе искусственного интеллекта и автоматизации. Контроль сроков, качества и результатов реализации проектов.
• Подготовка аналитических материалов, презентаций и отчетности для руководства.
• Менеджмент изменений: Участие в развитии корпоративной культуры применения ИИ и цифровой трансформации компании. Обучение топ-менеджмента и линейных руководителей работе с новыми инструментами. Трансформация страха сотрудников перед заменой их ИИ.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование (информационные технологии, компьютерные науки, прикладная математика, анализ данных, искусственный интеллект или смежные технические специальности). Наличие дополнительного обучения или профессиональных сертификатов в области искусственного интеллекта, машинного обучения или Data Science будет преимуществом.
• Вы практик. У вас уже есть опыт управления проектами по внедрению искусственного интеллекта, машинного обучения и автоматизации бизнес-процессов в IT компаниях. Наличие завершенных проектов цифровой трансформации с подтвержденными экономическими эффектами. У вас есть подтвержденный кейс перевода крупной неповоротливой структуры на новые рельсы.
• Опыт анализа больших объемов данных и подготовки рекомендаций на их основе.
• Опыт программирования, умение читать чужие коды.
• Опыт управления командой разработки. Навыки формирования и развития команды высококвалифицированных специалистов в области цифровых технологий.
• Опыт разработки IT-архитектуры масштабного уровня. Вы умеете рисовать схемы взаимодействия микросервисов и понимать узкие места масштабирования.
• Понимание принципов машинного обучения, нейронных сетей, обработки естественного языка (NLP) и генеративного искусственного интеллекта.
• Понимание жизненного цикла IT и ИИ-проектов.
• Высокая толерантность к хаосу, неопределенности и сопротивлениям на первых этапах запуска.
• Развитые аналитические способности, системное мышление, лидерские качества и отличные коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

• Уровень влияния: Прямая подотчетность CEO и собственнику компании. Роль партнера, а не исполнителя. Возможности для профессионального роста (реализация амбициозных проектов и влияние на развитие отрасли).
• Продукт: Возможность построить архитектуру "зеленого поля", не переделывая чужие ошибки.
• Условия: Конкурентный фиксированный оклад + бонус, привязанный к реальной экономии издержек или генерации новой прибыли благодаря вашим решениям.
• Стабильность: Работа в российской стабильной торгово-производственной компании лидере рынка в индустрии. Официальное оформление в штат компании с полным социальным пакетом. График работы 5/2, работа в офисе компании.
• Мы ждем кандидатов, которые готовы подтвердить свой опыт реальными кейсами, принять вызов и привести компанию к новым высотам.